海南工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間：2024-11-08 07:02:59 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

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　　海南工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)具體如何?下面為各位帶來(lái)相關(guān)的內(nèi)容，以供參考!

　　海南工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　各市、縣、自治縣、洋浦經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障(人事勞動(dòng)保障)局，財(cái)政局，地方稅務(wù)局，省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局、省人事勞動(dòng)保障信息中心，各用人單位：

　　為更好貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)法，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策更加科學(xué)、合理，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于適當(dāng)降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(人社部發(fā)〔2015〕70號(hào))、《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號(hào))和《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2015〕72號(hào))精神，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就降低我省生育保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、關(guān)于降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率

　　從2015年10月1日起，用人單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率由本單位從業(yè)人員繳費(fèi)工資總額的0.6%降低為0.5%。

　　二、關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率

　　(一)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754—2011)，根據(jù)不同行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，由低到高，依次將行業(yè)類別由原來(lái)的一至三類細(xì)分?jǐn)U大為一至八類。

　　(二)不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類別的行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。從2015年10月1日起，一至八類行業(yè)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為本單位從業(yè)人員繳費(fèi)工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%。

　　三、工作要求

　　(一)各市縣各單位要高度重視，認(rèn)真做好降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率工作，切實(shí)加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和地方稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的協(xié)同配合，周密組織實(shí)施，確保降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率工作如期執(zhí)行到位。

　　(二)各人力資源社會(huì)保障部門要以此次降低生育保險(xiǎn)費(fèi)率和調(diào)整工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率工作為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)，完善用人單位行業(yè)分類信息，在業(yè)務(wù)經(jīng)辦、數(shù)據(jù)存貯、數(shù)據(jù)上報(bào)等各個(gè)環(huán)節(jié)把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，確保基礎(chǔ)信息的一致性和完整性。

　　(三)各地要嚴(yán)格按照“以支定收、收支平衡”的籌資原則，通過(guò)適時(shí)實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率等措施將工傷保險(xiǎn)基金結(jié)存保持在合理適度的規(guī)模，并確保基金安全可持續(xù)運(yùn)行和各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇支付。

　　(四)各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T 4754—2011)正確劃分用人單位所屬行業(yè)，合理確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。一個(gè)單位對(duì)外從事兩種以上經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，可以根據(jù)其所從事的主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)，可以根據(jù)多數(shù)被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險(xiǎn)類別。

　　(五)為進(jìn)一步掌握工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率政策執(zhí)行情況，各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在每年末將年度基準(zhǔn)費(fèi)率調(diào)整變化及實(shí)施情況報(bào)送本級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門審核后，上報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳。執(zhí)行過(guò)程中遇到問(wèn)題，要及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳反映。

　　海南工傷保險(xiǎn)賠償流程：

　　一、工傷報(bào)告程序

　　用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。

　　單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

　　二、工傷認(rèn)定程序

　　由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。

　　注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書(shū)面通知單位及傷者。

　　三、工傷鑒定程序

　　工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的`行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。

　　四、協(xié)商賠償程序

　　工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險(xiǎn)的，就直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)有投保的(特指在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保)，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

　　五、勞動(dòng)仲裁程序

　　與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動(dòng)仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

　　六、法院審理程序

　　對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對(duì)一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

　　七、執(zhí)行程序

　　仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書(shū)向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng)，由法院執(zhí)行。

　　八、申訴程序

　　對(duì)生效判決不服的，則可以申請(qǐng)啟動(dòng)再審程序。

　　海南工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢：

　　海南省人力資源和社會(huì)保障廳

　　海南工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢網(wǎng)址：http://www.hainan.gov.cn/

　　查詢電話：12333