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  • 最新的北京工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

    時(shí)間:2020-09-01 16:09:23 工傷保險(xiǎn) 我要投稿

    最新的北京工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

      北京市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來看看吧!

      從本月開始,北京市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率正式調(diào)整,最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率從現(xiàn)行的0.5%降至0.2%。北京市社保中心昨天公布,工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下降后,在準(zhǔn)備階段單位多繳的保險(xiǎn)費(fèi)可抵充。

      根據(jù)國家調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的總體要求,本市調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策自2015年10月1日起執(zhí)行。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在調(diào)整及確定各繳費(fèi)單位新費(fèi)率時(shí),按“費(fèi)率就低”原則執(zhí)行。即調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率低于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的,按照調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行;調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率高于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的,仍按照現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行。

      考慮到新舊行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)分類比對和工傷保險(xiǎn)信息系統(tǒng)升級改造等因素的影響,北京市結(jié)合實(shí)際,定于從今年7月完成費(fèi)率調(diào)整并正式實(shí)施,而在2015年10月至2016年7月這段準(zhǔn)備期間多繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采取抵充以后繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)的方式處理。

      據(jù)介紹,對于在準(zhǔn)備期間工傷保險(xiǎn)費(fèi)已全部繳納到位的單位,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將今年7月應(yīng)繳的`工傷保險(xiǎn)費(fèi)與準(zhǔn)備期間單位多繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行抵扣。即7月應(yīng)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)與準(zhǔn)備期間多繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)相減,即抵充金額。

      對于準(zhǔn)備期間工傷保險(xiǎn)費(fèi)未全部繳納到位的單位,用人單位在申報(bào)補(bǔ)繳的同時(shí)進(jìn)行抵充,抵充規(guī)則同上。

      延伸閱讀:北京密云法院調(diào)研超出工傷保險(xiǎn)基金范圍的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)問題

      近日,北京市密云區(qū)人民法院在審理工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案件中發(fā)現(xiàn),當(dāng)前法律法規(guī)對超出工傷保險(xiǎn)基金范圍的醫(yī)療費(fèi)由用人單位負(fù)擔(dān)還是工傷職工負(fù)擔(dān)的問題未作直接明確規(guī)定,而在司法實(shí)踐中全國各地做法也并不統(tǒng)一,目前北京的通行做法是超過部分均由用人單位負(fù)擔(dān)。經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研,密云法院發(fā)現(xiàn)超出工傷醫(yī)療保險(xiǎn)基金范圍的醫(yī)療費(fèi)一律由用人單位負(fù)擔(dān)的做法存在幾點(diǎn)不足:

      首先影響用人單位參加工傷保險(xiǎn)的積極性。在用人單位已經(jīng)履行為職工繳納工傷保險(xiǎn)義務(wù)的情況下,規(guī)定超出保險(xiǎn)范圍的醫(yī)療費(fèi)仍由用人單位全部承擔(dān),導(dǎo)致用人單位并未減輕所負(fù)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),其依法繳納工傷保險(xiǎn)未起到實(shí)際分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)作用,進(jìn)而影響用人單位的參保積極性。其次,為定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)濫用高昂或不必要藥品創(chuàng)造條件。由于工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷的藥品多為價(jià)格昂貴的進(jìn)口藥,利潤空間相比國產(chǎn)藥大,且目前鑒定機(jī)構(gòu)對于藥物是否可以替代尚無法進(jìn)行鑒定,使得醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了獲得更大利益在有相應(yīng)國產(chǎn)藥可以替代的情況下依舊選擇價(jià)格昂貴的進(jìn)口藥,進(jìn)一步加重了用人單位負(fù)擔(dān)。再者容易造成工傷職工過度醫(yī)療問題。在獲知超過工傷保險(xiǎn)基金范圍的醫(yī)療費(fèi)一律由用人單位“買單”后,有的工傷職工為了追求更好的治療效果,往往在診療過程中增加醫(yī)療流程,選擇使用更加昂貴的藥物或者器械,導(dǎo)致醫(yī)療保險(xiǎn)基金不能核準(zhǔn)報(bào)銷的不必要的治療費(fèi)用大量產(chǎn)生,造成過度醫(yī)療問題。

      針對上述問題,法院建議:對于超出工傷保險(xiǎn)基金范圍的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)應(yīng)以該項(xiàng)費(fèi)用是否緊急和必要為標(biāo)準(zhǔn)區(qū)別承擔(dān)主體,并引進(jìn)第三方醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定,若為緊急和必要應(yīng)由用人單位承擔(dān)。二是醫(yī)療機(jī)構(gòu)在使用工傷保險(xiǎn)基金范圍外的藥品或服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)履行告知義務(wù),并征得用人單位和工傷職工同意方能使用,否則產(chǎn)生費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。三是對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)履行告知義務(wù)后用人單位不同意使用的超出工傷保險(xiǎn)基金范圍的藥物或服務(wù),工傷職工在無法證明其使用是必需的情況下堅(jiān)持使用的,則該項(xiàng)費(fèi)用不應(yīng)由用人單位承擔(dān)。

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