云南省工傷保險的賠償標準

時間：2020-09-02 15:21:40 工傷保險我要投稿

云南省工傷保險的賠償標準

　　云南省工傷保險的賠償標準具體如何呢?大家對此是否了解呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!

　　云南工傷保險賠償標準：

　　第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

　　(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

　　(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

　　第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的'本人工資;

　　(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

　　經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

　　(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　第三十八條工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

　　第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

　　(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

　　(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

　　傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

　　一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

　　第四十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　第四十一條職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

　　延伸閱讀：云南省宣威市47家建筑企業參加工傷保險

　　近年來，針對建筑業長期存在的工傷待遇落實難、工傷維權成本高等問題，云南省宣威市強化問題導向，建立部門聯動工作機制，大力推進建筑業參加工傷保險“同舟計劃”專項擴面行動。截至3月20日，該市有47家建筑企業參加了工傷保險。

　　明確分工，細化責任。宣威市人社、發改、安監、交通運輸等有關部門同心協力，統一思想，提高認識，全面落實省、市相關文件精神，按照誰主管、誰負責的原則做好督查檢查，保證責任分工到人，明確到人，杜絕發生推諉扯皮現象。

　　加大宣傳，營造氛圍。該市制定詳細的宣傳方案，整理宣傳資料，加大宣傳力量，不定期深入工地宣傳建筑業參加工傷保險政策，加大宣傳力度，確保施工企業和務工人員知曉各項工傷保險政策，依法維護自身權益，重點是與企業負責人講解相關政策，動員業主單位主動參與工傷保險，減小工作壓力。該市以建筑施工企業參保為重點，同步推進公路、鐵路、水利、電力建設施工單位依法參加工傷保險，繼續鞏固礦山采掘、交通運輸等高風險行業參保。

　　加強協調，積極排查。宣威市各相關部門對工作領域內的施工項目進行統計排查，作好登記，社保經辦機構積極對接，及時辦理繳納工傷保險費的相關手續，確保所有在建項目、新開工項目參加工傷保險達100%。同時，該市各部門加強配合，積極協調，不斷增強部門聯動執行力，確保全市建筑業參加工傷保險全覆蓋，農民工權益得到保障。該市人社局認真落實主體責任，將工傷認定程序和業務流程對外公布，維護參保單位和受傷害職工的合法權益。

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