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山西下調(diào)失業(yè)保險費(fèi)率，公司應(yīng)該為員工繳納哪些保險
人生充滿意外，即便是沒有意外，生老病死也是大家都能理解的常態(tài)，所以購買對應(yīng)的保險是十分必要的。在我國，為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，國家制定了相關(guān)法律，規(guī)定公司必須為其員工購買五項保險。
山西下調(diào)失業(yè)保險費(fèi)率
記者從省人社廳獲悉，山西省人民政府辦公廳發(fā)出通知明確，全省行政區(qū)域內(nèi)降低失業(yè)保險費(fèi)率，由現(xiàn)行的3%降至2%，其中，單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的2%降至1.5%，個人繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的1%降至0.5%。
失業(yè)保險費(fèi)率下調(diào)一個百分點，對參保對象來說意味著什么?舉個例子，以月薪3000元的職工為例，費(fèi)率下調(diào)1%，每月該職工的單位和該職工本人，共少繳費(fèi)30元，全年下來就是360元。如果企業(yè)有100人，將直接為企業(yè)減負(fù)3.6萬元。此舉也將惠及我省407.6萬失業(yè)保險參保人群。
公司應(yīng)該為員工繳納哪些保險
根據(jù)《勞動法》第70條規(guī)定，社會保險項目主要包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險五個項目。
1、養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、工傷保險是指勞動者因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保險制度。
3、醫(yī)療保險分為基本醫(yī)療保障跟社會醫(yī)療保障。
4、生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項社會政策。
5、失業(yè)保險是指國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。
在實踐中，仍然有不少公司頂風(fēng)作案，不給員工繳納保險，對于這種現(xiàn)象社保部門一定要嚴(yán)厲打擊，勞動者自身也應(yīng)該勇敢應(yīng)對，畢竟一味的息事寧人不但不能解決問題，還可能被得寸進(jìn)尺。
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