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  • 蘇州市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

    時(shí)間:2020-10-27 19:53:49 失業(yè)保險(xiǎn) 我要投稿

    蘇州市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

      穩(wěn)崗補(bǔ)貼是指為保障社會(huì)大局面的穩(wěn)定,保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益出臺(tái)的一項(xiàng)補(bǔ)貼政策,今天我們就一起來(lái)了解一下蘇州市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策吧!

      蘇州市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策

      一、申請(qǐng)條件

      根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》(蘇人保規(guī)〔2016〕6號(hào))規(guī)定,實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗政策范圍,由兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類企業(yè)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼仍按蘇人保規(guī)〔2015〕4號(hào)文件執(zhí)行。

      各類企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件:依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。

      對(duì)同一企業(yè)既符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,又符合享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的,可選擇其中一項(xiàng)政策執(zhí)行,不得重復(fù)享受。符合條件的企業(yè)按年度享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼,同一企業(yè)在一個(gè)年度內(nèi)只能申請(qǐng)享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

      二、穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

      按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼。

      三、資金用途

      穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。p#分頁(yè)標(biāo)題#e#

      四、政策執(zhí)行期

      從2015年到2020年底。

      五、申請(qǐng)時(shí)間

      符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的企業(yè)可于年度終了后向失業(yè)保險(xiǎn)參保地就業(yè)管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。申請(qǐng)時(shí)間為次年1-11月,逾期申請(qǐng)的不予受理。

      六、申請(qǐng)材料

      1. 《蘇州市企業(yè)享受穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;

      2. 企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;

      3. 企業(yè)裁員減員情況說(shuō)明書;

      4. 企業(yè)承諾書;

      5. 公示情況(附照片)等材料(企業(yè)申請(qǐng)前內(nèi)部先行公示)。

      勞務(wù)派遣企業(yè)對(duì)于其派遣的人員申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí),除上述材料外,另需提供以下材料:與實(shí)際用工單位注明補(bǔ)貼資金歸屬的協(xié)議書(需雙方單位加蓋公章及法人代表、經(jīng)辦人員簽字),以及雙方單位蓋章確認(rèn)的派遣人員名單原件(另提供匯總表,含用工單位名稱、派遣總?cè)舜螖?shù)、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總金額等)。

      七、受理及審核機(jī)構(gòu)

      經(jīng)辦機(jī)構(gòu)地址聯(lián)系電話

      蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心蘇州市桐涇北路11號(hào)68296321 65326343

      姑蘇區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心蘇州市解放東路117號(hào)65214199 67236122

      高新區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心高新區(qū)獅山路22號(hào)69580817

      吳中區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理指導(dǎo)中心吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)塔韻路178號(hào)65628301 65628545

      相城區(qū)就業(yè)管理處相城區(qū)慶元路168號(hào)67591962

      八、公示監(jiān)督機(jī)構(gòu)

      公示監(jiān)督機(jī)構(gòu)地址監(jiān)督電話

      蘇州市人力資源和社會(huì)保障局體育場(chǎng)路4號(hào)65110130

      吳中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局吳中區(qū)越溪鎮(zhèn)塔韻路178號(hào)65252378

      相城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局相城區(qū)慶元路168號(hào)67591968

      九、其他

      (一)對(duì)申報(bào)企業(yè)查實(shí)有下列情形之一的,暫不受理穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng):(1)社保基金審計(jì)中發(fā)現(xiàn)未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(2)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(3)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)已立案查實(shí)的未按規(guī)定為職工辦理社保登記或申報(bào)社保費(fèi)。企業(yè)在申請(qǐng)期內(nèi)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,可以再次申請(qǐng)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼,逾期的不予受理。

      (二)因?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)或公示未予批準(zhǔn)的',申請(qǐng)材料不予退還。若企業(yè)補(bǔ)正后,在申報(bào)期內(nèi)可重新提交申請(qǐng)材料再次按流程申報(bào)。

      (三)對(duì)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取穩(wěn)崗補(bǔ)貼、拒不履行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)義務(wù)或者惡意拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金未按規(guī)定使用的,查實(shí)后追回已發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,并依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

      延伸閱讀

      6月15日,蘇州市區(qū)(含姑蘇區(qū)、高新區(qū))首批124家經(jīng)公示批準(zhǔn)的企業(yè)陸續(xù)收到市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心發(fā)放的失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼,發(fā)放總金額達(dá)2469.49萬(wàn)元。

      今年三月底,蘇州市區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的通知》正式出臺(tái),實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗政策范圍由兼并重組、化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。

      在市人社局的統(tǒng)一部署下,在勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)、社保中心、培訓(xùn)中心等部門的全力配合下,市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心認(rèn)真貫徹執(zhí)行通知要求,經(jīng)過(guò)加班加點(diǎn)的籌備,各項(xiàng)工作就緒,并于五月中旬起正式開(kāi)展業(yè)務(wù)受理。同時(shí),為提高業(yè)務(wù)知曉度,市勞動(dòng)就業(yè)管理中心多渠道地開(kāi)展宣傳。

      符合條件的企業(yè)通過(guò)市人社局、市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心網(wǎng)站自行下載申請(qǐng)表,并至參保地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)申請(qǐng)到穩(wěn)崗補(bǔ)貼后,可將此筆資金用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。

      與今年1月份失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從2%降至1.5%的政策一樣,失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗政策范圍擴(kuò)大是蘇州人社部門為企業(yè)減負(fù)的另一有力措施,激勵(lì)了企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會(huì)責(zé)任,有效降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本,很好地發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用。

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