烏魯木齊穩(wěn)崗政策細則
烏魯木齊穩(wěn)崗政策具體內(nèi)容包含哪些方面呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!
烏魯木齊穩(wěn)崗政策細則
一、政策適用范圍
以下企業(yè)采取有效措施上年度不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)崗補貼。
(一)化解產(chǎn)能過剩企業(yè)。指按《國務院關(guān)于化解產(chǎn)能嚴重過剩的指導意見》(國發(fā)〔2013〕41號)和自治區(qū)人民政府《關(guān)于印發(fā)化解產(chǎn)能嚴重過剩矛盾實施方案的通知》(新政發(fā)〔2014〕8號)等相關(guān)規(guī)定，對鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃等產(chǎn)能嚴重過剩行業(yè)淘汰過剩產(chǎn)能的企業(yè)。
(二)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按《國務院關(guān)于進一步加強淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國發(fā)〔2010〕7號)等規(guī)定，對電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的'企業(yè)。
(三)實施兼并重組企業(yè)。指在日常經(jīng)營活動之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實施兼并、收購、合并、分立、債務重組等經(jīng)濟行為的企業(yè)。
(四)經(jīng)國務院批準的其他行業(yè)、企業(yè)。
關(guān)于落實失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策的通知
二、基本條件
(一)失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。
(二)企業(yè)申請穩(wěn)崗補貼應同時具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及自治區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策;依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或者裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;企業(yè)財務制度健全、管理運行規(guī)范。
三、穩(wěn)崗補貼申辦程序
(一)企業(yè)申請。符合條件的企業(yè)向失業(yè)保險參保地人力資源社會保障行政部門書面申請穩(wěn)崗補貼，填報《自治區(qū)失業(yè)保險穩(wěn)定崗位補貼申報審核表》附件1(一式五份)，提供單位營業(yè)執(zhí)照、法人證書、組織機構(gòu)代碼證、財務制度原件及復印件等相關(guān)材料(一式三份)。
(二)審核認定
1.失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)過對申報企業(yè)的繳費情況、裁員比例、財務制度、補貼標準、補貼金額等相關(guān)材料進行審核，并簽字蓋章確認。
2.人力資源和社會保障行政部門對失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核通過的企業(yè)，核實相關(guān)資料，進行審批。
(三)資金撥付。公示無異議的，按失業(yè)保險基金撥付程序及時劃撥補貼資金。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)收到同級財政部門撥付的補貼資金后，及時將補貼資金劃入企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
四、資金使用
(一)對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
(二)穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
(三)穩(wěn)崗補貼政策與緩繳失業(yè)保險費政策不能同時享
受。企業(yè)在同一年度內(nèi)只可書面申請一次穩(wěn)崗補貼;上一年度符合條件的，可在下一年度提出申請。
(四)穩(wěn)崗補貼政策執(zhí)行到2017年底。
五、組織實施
(一)加強組織領(lǐng)導。失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化過程中一項重要政策，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)要高度重視，加強組織領(lǐng)導，嚴格把關(guān)，及時兌現(xiàn)政策。
(二)提高審批效率。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)要嚴格規(guī)范優(yōu)化企業(yè)申請、審核審批、資金下?lián)芰鞒蹋s短審查時限，充分運用信息化手段，減少手工操作環(huán)節(jié)，實現(xiàn)穩(wěn)崗補貼發(fā)放業(yè)務流程的全程信息化。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)在5個工作日內(nèi)提出對企業(yè)的初審意見。審核通過后，按照失業(yè)保險基金管理規(guī)定，將補貼資金撥付至失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)失業(yè)保險基金相關(guān)賬戶，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)收到財政撥款后在5個工作日內(nèi)，將補貼資金撥付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。
(三)做好基金監(jiān)管。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)要在確保按時足額兌現(xiàn)各項失業(yè)保險待遇的前提下，統(tǒng)籌考慮失業(yè)保險基金承受能力，按照“突出重點、總量控制、嚴格把握、動態(tài)管理”的原則，將穩(wěn)崗補貼支出納入失業(yè)保險基金預算管理，合理制定失業(yè)保險基金使用計劃，加強監(jiān)管，公開透明，規(guī)范運作，切實保證失業(yè)保險基金有效使用和支付可持續(xù)。
延伸閱讀
烏魯木齊失業(yè)保險辦理條件
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提，也是失業(yè)人員應盡的義務。
【烏魯木齊穩(wěn)崗政策細則】相關(guān)文章：
關(guān)于企業(yè)申領(lǐng)失業(yè)保險穩(wěn)崗政策11-21
河北秦皇島失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策通知11-21
深圳出臺失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策11-18
關(guān)于河北承德失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策的報告11-19
宿遷市出臺失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策11-19
山西運城市擴大失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策范圍11-23
甘肅省失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策出臺-新聞快訊11-19
沈陽穩(wěn)崗補貼申請指南03-20