2017杭州穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
杭州穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策已經(jīng)出臺(tái)，相關(guān)細(xì)則如何呢?今天我們就一起來看看吧!
2017杭州穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知
各區(qū)、縣(市)人力社保局、財(cái)政局，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局、財(cái)政局，西湖風(fēng)景名勝區(qū)人力社保局、財(cái)政局，大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)人力社保局、財(cái)政局：
為貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于支持大眾創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的意見》(浙政發(fā)〔2015〕21號(hào))、省人力社保廳等四部門《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的實(shí)施意見》(浙人社發(fā)〔2015〕30號(hào))和省人力社保廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(浙人社發(fā)〔2015〕86號(hào))等文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，就失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題通知如下：
一、補(bǔ)貼對(duì)象
對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”)。
二、補(bǔ)貼條件
失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：上年末失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人數(shù)(不含退休、死亡、入伍、升學(xué)等自然減員人數(shù))與該企業(yè)上年度在職職工平均人數(shù)之比低于本地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(以統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)為準(zhǔn))。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。企業(yè)同時(shí)符合《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策的實(shí)施意見》(杭人社發(fā)〔2013〕402號(hào))中規(guī)定的企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的，可選擇享受其中一項(xiàng)政策，不得重復(fù)享受。
四、申報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)
符合條件的所有企業(yè)須于次年6月30日前(2015年延長至12月25日前)向失業(yè)保險(xiǎn)參保地的市、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼書面申請(qǐng)，同一年度內(nèi)申請(qǐng)一次，逾期不申請(qǐng)的，視作自動(dòng)放棄。
五、申報(bào)程序
(一)申請(qǐng)。符合條件的企業(yè)，應(yīng)向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供以下資料：
1、《企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(附件1);
2、《企業(yè)裁減人員名單》(附件2);
3、上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)托收單復(fù)印件;
4、人力社保部門要求的其他資料。
(二)受理、初審。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理企業(yè)的申請(qǐng)，每年集中審核企業(yè)申報(bào)的`資料，確定符合條件的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額并上報(bào)主管的人力社保部門。
(三)復(fù)審、公示。人力社保部門對(duì)上報(bào)的企業(yè)名單及補(bǔ)貼數(shù)額進(jìn)行復(fù)審，將通過復(fù)審的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額在本地人力社保網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。
(四)資金撥付。經(jīng)公示無異的，財(cái)政部門及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)將補(bǔ)貼發(fā)放到相關(guān)企業(yè)。
六、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各職能部門要高度重視穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作，把支持企業(yè)穩(wěn)定崗位作為發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能的一項(xiàng)重要舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好貫徹落實(shí)。人力社保部門要引導(dǎo)、幫助企業(yè)采取有效措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，財(cái)政部門要根據(jù)人力社保部門核準(zhǔn)的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金，各相關(guān)部門加強(qiáng)配合、各司其職，共同做好減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定就業(yè)崗位工作。
(二)規(guī)范申報(bào)程序。企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，并按要求提供客觀、真實(shí)、有效的資料。企業(yè)有任何瞞報(bào)、虛報(bào)、造假等違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將取消該企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的申請(qǐng)資格。已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)及時(shí)向受理機(jī)構(gòu)提交《企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況表》(附件3)。
(三)優(yōu)化服務(wù)模式。積極開展信息化建設(shè)，加快推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的網(wǎng)上申報(bào)工作，簡化經(jīng)辦程序，逐步推行線上無紙化申報(bào)，盡快實(shí)現(xiàn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作全程信息化，提高辦事效率，提升服務(wù)水平。
(四)實(shí)施跟蹤監(jiān)測。切實(shí)做好數(shù)據(jù)匯總工作，各區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每季度第一個(gè)月5日前將上季度《失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放及使用情況表》(附件4)上報(bào)市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。同時(shí)可將享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)和用工監(jiān)測范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài)，評(píng)估穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策效果。財(cái)政部門要對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)和用工監(jiān)測工作給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。
七、其他
對(duì)貫徹實(shí)施過程中遇到的新問題、新情況，請(qǐng)及時(shí)向市人力社保局、市財(cái)政局報(bào)告。
蕭山區(qū)、余杭區(qū)和富陽區(qū)參照本通知執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)自行承擔(dān)，如遇重大體制機(jī)制調(diào)整則適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。各縣(市)可根據(jù)本通知精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，制定具體實(shí)施辦法。
本通知自2015年12月1日起施行。
杭州市人力資源和社會(huì)保障局
杭州市財(cái)政局
2015年9月30日
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策問答
一、穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何確定?
穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。
二、申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要具備哪些條件?
企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
2、上年度企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系率低于本地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。2014年杭州市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.84%。
三、企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系率如何計(jì)算?
上年度企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人數(shù)(退休、死亡、入伍、升學(xué)等自然減員及本人意愿中斷就業(yè)的除外)與該企業(yè)上年度在職職工平均人數(shù)之比。
四、企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的時(shí)間、地點(diǎn)?
企業(yè)應(yīng)于次年6月30日前(2015年延長至12月25日前)向受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的市或區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出穩(wěn)崗補(bǔ)貼書面申請(qǐng)。2014年符合條件的企業(yè)于2015年12月25日前提出申請(qǐng)。同一年度內(nèi)申請(qǐng)一次，逾期不申請(qǐng)的，視作自動(dòng)放棄。
五、企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要哪些資料?
1、《企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》;
2、《企業(yè)裁減人員名單》;
3、上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)托收單復(fù)印件。
六、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如何審核、撥付穩(wěn)崗補(bǔ)貼?
經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核企業(yè)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)，確定符合條件的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額，并通過杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.zjhz.hrss.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。經(jīng)公示無異的，財(cái)政部門撥付補(bǔ)貼資金，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知企業(yè)憑收據(jù)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
七、企業(yè)可以隨意支配穩(wěn)崗補(bǔ)貼嗎?
不可以。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。已享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的企業(yè)，應(yīng)及時(shí)向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交《企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況表》。
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