失業(yè)保險金申領(lǐng)流程
對于符合條件的失業(yè)職工來說，失業(yè)保險金無疑是對其生活的一種基本救濟。那么職工在失業(yè)時才如何申請失業(yè)保險金呢?小編將在下文中為大家介紹相關(guān)知識。
一、申領(lǐng)失業(yè)保險金應具備什么條件?
《失業(yè)保險條例》規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行交費義務滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的.
二、失業(yè)保險金的.領(lǐng)取期限如何規(guī)定?
失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計繳費時間計算(欠繳的年度應補繳)：累計繳費時間滿1年不滿5年的，每滿1年，領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間滿10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月.
失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金應填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：
(一)本人身份證明;
(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;
(三)失業(yè)登記及求職證明;
(四)省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料
三、領(lǐng)取失業(yè)保險金的步驟：
原工作單位在勞動合同期滿后7日內(nèi)，將其作為失業(yè)人員報其戶口所在地區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案;
在勞動合同期滿后20日內(nèi)，持繳納失業(yè)保險的有關(guān)材料將其檔案轉(zhuǎn)移到戶口所在地區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并且為其出具終止勞動關(guān)系的證明;
本人應當在勞動合同期滿后40日內(nèi)，持該證明、戶口簿、身份證和免冠照片到戶口所在的的街道辦事處、鎮(zhèn)政府勞動和社會保障部門辦理失業(yè)登記，同時辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)，領(lǐng)取失業(yè)保險金領(lǐng)取證和求職證，從辦理失業(yè)登記之日起計算失業(yè)保險金;
從辦理失業(yè)登記的次月起，持身份證、失業(yè)保險金領(lǐng)取證及求職證，按月領(lǐng)取失業(yè)保險金;
如果因病不能親自領(lǐng)取的，可以委托親戚持上述三證、醫(yī)院診斷證明和代領(lǐng)人的身份證代為領(lǐng)取.
根據(jù)失業(yè)保險規(guī)定“用人單位不按規(guī)定繳納失業(yè)保險費或不按規(guī)定及時為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇或影響其再就業(yè)的，用人單位應當賠償由此給失業(yè)人員造成的損失”.
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