領(lǐng)取失業(yè)金須非本人意愿中斷工作
近日，王女士被公司辭退后，想領(lǐng)取失業(yè)金。據(jù)悉，領(lǐng)取失業(yè)金，需要具備一定的條件，如除按規(guī)定參加失業(yè)保險外，還要符合是非因本人意愿中斷就業(yè)的。
2月18日，德城區(qū)王女士稱，她因近期長時間請假在家被原公司辭退。“以前公司一直給繳納失業(yè)險，我現(xiàn)在沒有工作，能不能領(lǐng)取失業(yè)金呢?領(lǐng)取失業(yè)金又有什么條件呢?”記者就此事咨詢了市社保部門。據(jù)了解，根據(jù)《失業(yè)保險條理》規(guī)定，具備以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行交費義務滿一年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的;公司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的。
據(jù)了解，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員，應自與用人單位終止、解除勞動(聘用)合同或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，單位持失業(yè)人員檔案和終止、解除勞動合同或者工作關(guān)系的證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金手續(xù)。
根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定，累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的`期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
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