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  • 2017社保繳費基數有新調整

    時間:2017-08-08 單位政策 我要投稿

      社保繳費基數上調最新消息 7月起社保繳費基數上限上調多少?將對你我工資有哪些影響?

      7月起,社保繳費基數要上調,這意味著五險一金繳的多了,你到手的工資要減少了。

      5月27日,北京市人力資源和社會保障局發布了《關于統一2017年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》,文中指出,20xx年度北京市職工年平均工資為92477元,月平均工資為7706元,同時對職工的社保繳費基數做了規定。

      什么是社保繳費基數?

      準確來說,應該是五險一金繳費基數,因為社保和公積金的繳費基數一般情況下都是相同的,是按照職工上一年度1-12月的所有工資性收入的月平均額來計算的,每年都調整一次。每個地區調整的時間不同,比如北京地區是每年7月份調整,上海地區是每年4月份調整。

      正常情況下,職工的工資每年都會有一定程度的上漲,因此社保繳費基數每年也都是上調的。比如你20xx年1月新入職一家公司,稅前月工資為8000元,你當年的社;鶖稻褪8000元,五險一金是按照這個標準扣的。年終獎為2萬元,則全年總收入為8000*12+20000=116000元,月平均工資為9667元。2017年7月調整之后,你的社保基數就增加到9667元了。

      這里需要注意的是,如果你的年終獎是在2017年1月或2月發放,那么影響不到2017年的社保繳費基數,只能影響到2018年的社保繳費基數。這里可以看出社保繳費基數的滯后性。

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