企業補充醫療保險繳納比例是多少
企業補充養老保險在我國多層次的養老保險體系中處于第二層次，是企業對國家為企業職工實行基本養老保險的補充和完善。下面是小編整理的企業補充醫療保險繳納比例是多少，歡迎閱讀與收藏。
企業補充醫療保險繳納比例是多少：
企業補充醫療保險是基本醫療保險的有力補充，也是層次醫療保障體系的重要組成部分。那么，該款保險的'繳費比例是多少則需要根據以下的規定來確定。
補充醫療保險主要是由單位自行辦理的，可以按照單位職工的工資總額的4%為計提，稅前列支，有單位的會開設專業戶進行管理，實行專款專用。
根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十五條的條款規定：企業按照國家統一為職工繳納的五險一金的費用，準予扣除，企業為職工支付的補充醫療保險的費用，補充養老保險費用，在國家財務部規定的范圍和標準內是可以準予扣除的。
其中，《財政部、勞動保障部關于企業補充保險有關問題的通知》第三條規定，企業補充醫療保險的資金是有企業和行業集中使用和管理，主要用于本企業個人負擔較重的退休人員和職工的醫藥費用補助，不得劃入基本醫療保險的個人賬戶中，也不得另行建立個人賬戶或用于職工其他方面的開支。
企業補充醫療保險的形式：
（1）商業醫療保險機構舉辦；
（2）社會醫療保險機構經辦；
（3）大集團、大企業自辦。
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