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  • 吉林省養(yǎng)老金上調(diào)細則

    時間:2024-12-01 23:34:10 養(yǎng)老保險 我要投稿

    吉林省2016養(yǎng)老金上調(diào)細則

      吉林省2016養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:吉林省養(yǎng)老金每人每月增加80元。

      吉林相關(guān)政府已經(jīng)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(吉人社聯(lián)字【2015】17號),吉林相關(guān)退休人員可根據(jù)通知內(nèi)容領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,根究養(yǎng)老金通知,每人每月增加80元。

      2016年,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整是自2005年以來的第12次連續(xù)調(diào)整。此次,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整惠及我省260多萬企業(yè)退休人員,采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合”的方式,調(diào)整水平略高于按2015年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金10%的全國平均調(diào)整水平。

      據(jù)了解,在本次調(diào)整中,定額調(diào)整每人每月增加80元,比2015年提高15元。掛鉤調(diào)整,與繳費年限掛鉤部分,檔次劃分與2015年一致,此外掛鉤調(diào)整首次增加了與本人月基本養(yǎng)老金掛鉤。傾斜調(diào)整部分,對高齡退休人員各檔次傾斜調(diào)整均比上年標準高10元;對因工負傷完全喪失勞動能力的退休職工,繼續(xù)給予傾斜并適當提高傾斜標準。

      【吉林省2016養(yǎng)老金上調(diào)細則】

      吉林省人力資源和社會保障廳 吉林省財政廳

      關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

      吉人社聯(lián)字〔2015〕17號

      各市(洲)、長白山保護開發(fā)區(qū)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會局、財政局,省直管各統(tǒng)籌單位:

      按照人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)2015〕6號)要求,經(jīng)省政府同意,人力資源和社會保障部、財政部批準,決定調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

      一、調(diào)整時間和范圍

      從2015年1月1日起,為2014年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金。

      二、調(diào)整標準

      (一)定額調(diào)整,每人每月增加80元。

      (二)掛鉤調(diào)整

      1、與繳費年限掛鉤。繳費年限25年(含)以下部分,每滿一年,每月增加3.5元;繳費年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加4元:繳費年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加4.5元;繳費36年(包含36年)以上部分,每滿一年,每月增加5元。上述繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險人員不參與繳費年限調(diào)整。

      2、與養(yǎng)老金水平掛鉤。月增加額為2014年底本人統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金的1%。

      (三)特殊調(diào)整。以下人員在上述調(diào)整標準基礎(chǔ)上,在適當增加基本養(yǎng)老金。

      1、高齡退休人員。截止2014年12月31日,年齡為70—74周歲的每月增加70元,75—79周歲的每月增加80元,80周歲及以上的每月增加90元。

      2、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。按上述標準調(diào)整后,基本養(yǎng)老金仍達不到調(diào)整后當?shù)?所在市、縣,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平。

      3、設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的縣(市、區(qū))企業(yè)退休人員,每人每月增加5元。

      4、工傷退休人員與繳費年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足99元的,按99元調(diào)整。

      三、資金渠道

      參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員可參照執(zhí)行,調(diào)整所需資金由原渠道解決。

      四、審批和發(fā)放

      參加基本養(yǎng)老保險退休人員增加的基本養(yǎng)老金,有用人單位或退休人員檔案管理機構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的審批表,經(jīng)當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)審核,同級人力資源和社會保障部門審批后,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或退休人員社會化管理機構(gòu)負責按時足額發(fā)放。

      五、工作要求

      本次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,充分體現(xiàn)黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷。各地要切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,妥協(xié)操作。各級人力資源和社會保障、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要密切配合,調(diào)度籌措資金,盡早將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

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