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湖南省2016企業退休養老金上調細則
湖南省2016企業退休養老金上調最新消息：湖南機關企事業單位退休人員養老待遇首次同步上調，每人每月增加基本養老金70元。
記者從湖南省人社廳獲悉，經省人民政府同意，并報人社部、財政部批準，湖南省決定從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員)每人每月增加基本養老金70元，這是湖南機關企事業單位退休人員養老待遇首次同步上調。
據悉，在退休人員每人每月增加基本養老金70元的普調基礎上，湖南還將對參加企業職工基本養老保險的退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養老金再增加2.5元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月);對按照省人民政府湘政發〔2015〕38號文件規定參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員按本人2015年12月的基本養老金為基數，每月增加4%。
按照規定，原因工殘退休人員按上述調整增加的基本養老金不足159元的，按159元調整增加。此外，對2015年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金25元;對2015年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養老金35元。
按照規定，此次退休人員調整基本養老金工作應抓緊在9月30日以前完成;各級政府要確保退休人員基本養老金按時足額發放，決不允許發生新的拖欠。
湖南省2016企業退休養老金上調細則
根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2014〕7號)精神，經省人民政府同意，報人力資源和社會保障部、財政部批準，決定從2016年1月1日起，為2013年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員調整增加基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、養老金上調的調整時間和范圍
從2016年1月1日起，給已參加企業職工基本養老保險社會統籌，2013年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員)調整增加基本養老金。 南方財富網微信號：南財
二、調整標準
1.2013年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員每人每月增加基本養老金110元;再按退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1 年月基本養老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月)。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足165元的，按165元調整增加。
2.在1項普調基礎上，對2013年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金50元;對2013年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養老金70元。
3.在1項普調基礎上，對在艱苦邊遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)退休并領取基本養老金的退休人員，再每人每月增加基本養老金10元。
4.在1項普調基礎上，對原工殘退休人員每人每月再增加基本養老金50元。
5.對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照中辦發〔2003〕29號規定予以傾斜。即認真落實湘人發〔2008〕119號文件規定的解困標準。
6.2013年12月31日前已按湘政辦發〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員待遇調整辦法和標準同上。
三、2016年湖南養老金調整方案為何遲遲未公布?
最近幾天，多省人社局陸續發布信息稱“退休人員總體上調6.5%左右”，養老金發放實現“十二連漲”，這讓我市不少參保的退休老人非常關注，紛紛咨詢湖南養老金調整方案。據了解，今年的養老金調整范圍除了企業退休人員，還包括機關事業單位退休人員，因此還需要做一些工作。我省4月份接到國家正式文件后，隨即開始根據我省實際情況制定調整方案。目前，初步方案已制定出來，并正在進行研討論證中，待修改完善后，將盡快下發執行。預計最快在今年9月底執行到位。
人社部門人員也提醒市民，不要輕易相信網上傳播的消息，人社部門的官方消息會第一時間通過權威媒體對外發布。同時，目前網絡上傳播的各類“民間版”調整方案，均屬虛假消息，市民勿信，一切以官方公布的信息為準。
四、湖南省城鄉居民基礎養老金最低標準
我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準提高至每人每月80元，此舉將惠及909.74萬(不含暫停待遇人員28.57萬人)60周歲及以上參保人員。7月20日從省人社廳了解到，經省政府同意，從2016年1月1日起，全省參加城鄉居民基本養老保險、按照規定辦理領取養老金待遇相關手續的參保人員，基礎養老金最低標準由每人每月75元提高到80元。此次提高的基礎養老金金額，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養老金。 南方財富網微信號：南財
五、省財政平均負擔此次調整資金的三分之二
本次調整所需資金，省財政平均負擔三分之二，市州、縣市區財政平均負擔三分之一，納入各級財政預算。要確保在2016年國慶節前完成此次調標工作。此前在2015年2月，我省根據國家的統籌安排，從2014年7月1日起，將城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準，由每人每月55元，統一提高至每人每月70元，加上我省2014年自行調增的5元，我省最低標準即提高至每人每月75元。
六、公務員的退休金如何計算?
公務員退休后的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資;事業單位工作人員退休后的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資;機關技術工人、普通工人退休后的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。
七、城鄉居民養老保險基金分14檔
年滿16周歲(不含在校學生)、具有本省戶籍、非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，在戶籍地參加城鄉居民養老保險。
城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定逐年繳納養老保險費。繳費標準目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個檔次。參保人自主選擇繳費檔次，多繳多得。
八、湖南養老金領取資格認證
湖南省社保局表示，養老金領取資格認證超過一年的離退休人員，即日起可選擇最方便的方式進行養老金資格認證，逾期未完成認證的將暫停發放養老金。
養老金領取資格認證超過一年的離退休人員，可到就近的社保經辦機構、所在單位、街道社區進行認證;也可進入湖南人力資源社會保障公共服務網(www.hn12333.com)，在“在線經辦”點擊“養老金身份認證”→進入“湖南省養老保險身份認證系統”再點擊“身份認證”→輸入本人姓名、身份證號碼，自助進行認證;還可到已開展認證工作的中信銀行、交通銀行、華融湘江銀行、長沙銀行的網點進行認證。因有其他特殊情況不能及時認證者，由街道社區或鄉鎮出具證明提交到所在社保局，進行傳統方式認證。 南方財富網微信號：南財
九、2016.6起對未按期領取養老金領取資格認證的人員停止發放養老金
省社保局負責人提醒廣大離退休人員，根據《中華人民共和國社會保險法》之規定，從2016年6月起將對未按期進行養老金領取資格認證的省本級退休人員暫停發放養老金，待本人補辦認證手續后的次月再恢復發放并補發停發期間的養老金。
十、湖南省養老保險辦理指南
養老保險新增：新參加工作的合同制員工，復轉、退伍軍人，需要持調動函或《勞動合同》及身份證復印件1份、一寸彩色免冠照片1張，在公司社保部辦理城鎮職工基本養老保險參保事宜。
1.省內轉入：需提供本人與公司簽訂的《勞動合同》復印件1份，在公司社保部領取青海省基本養老保險轉移接收函后，交回原單位辦理養老保險關系轉出手續，拿到養老保險個人賬戶之后到公司社保部辦理養老關系轉入事宜。
2.省外轉入：需持《勞動合同》復印件、身份證復印件、基本養老保險繳費憑證原件各一份，到公司社保部辦理養老關系轉入事宜。
3.轉省內：需提供新單位開具的基本養老保險轉移接收函原件、身份證復印件各一份到公司社保部辦理養老保險關系轉出事宜。
4.轉省外：需提供身份證復印件到公司社保部辦理。
(三)個人賬戶余額提取(只有以下情況方可提取養老個人賬戶余額)：
1.參保員工死亡：需要出具死亡證明復印件、合法繼承人與死亡員工關系證明、死亡員工身份證復印件、領取人身份證復印件、領取人銀行卡復印件各三份到公司社保部辦理死亡員工養老保險個人賬戶養老金余額領取事宜。
2.參保員工移民：需要出具移民證明復印件、身份證復印件各三份到公司社保部辦理養老保險個人賬戶余額領取事宜。
養老保險退休待遇核定：需持退休審批表原件、退休員工身份證復印件各一份，到公司社保部辦理養老待遇核定事宜。
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