2016年浙江退休養老金上調政策
近日，經省政府同意并報人社部、財政部批準，省人力社保廳、省財政廳印發了《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2016年1月1日起，為我省2015年底前已按規定辦理退休(含退職，下同)手續的企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金水平,力爭在9月底前將增加的基本養老金發放到位。預計全省將有540萬企業退休人員、54萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及594萬退休人員。
2016年浙江退休養老金上調政策
近期，各地養老金發放的“另一只靴子”終于紛紛落地了。目前上海、北京、陜西、云南、遼寧、廣西等地已對外公布了養老金具
體的`調整方案，而公布方案較早的上海、北京已經率先發放了養老金，部分地區養老金總體漲幅超過了6.5%。
人社部新聞發言人李忠說：定額調整主要是體
現公平、掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，可以與繳費年限或者機關事業單位退休人員以前的工作年限掛鉤，同時也要與基本養老金水平
等因素掛鉤，適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區的企業退休人員適當傾斜。
時間進入7月中旬，上海已率先提高養老金并進行了發放，北京、天津、浙江等地則透露了發放的時間表，預計9月底發放到位。目前僅上海養老金發放到位。
為什么2016年浙江企業退休養老金調整方案未發布?
浙江省人力資源和社會保障廳相關負責人透露：按照國家對2016年退休養老金調待的要求，各省應在2016年6月底前將退休養老金調待方案上報國家，方案批準后，在2016年9月底前實施。
目前，浙江省的退休養老金調待方案已上報人社部與財務部待批，人社部與財務部批準后，從1月1日起補發。目前，浙江省已做好調待前期準備工作，等人社部與財務部批準后將及時落實到位。
2016年浙江企業退休養老金能漲6.5%?
浙江省人力資源和社會保障廳相關負責人表示：人社部規定這個調整水平是退休人員待遇調整的總體水平，不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養老金。對于個人來說，由于繳費年限或者工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。
2016年浙江企業退休養老金最新計算方法
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=(浙江省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數(50周歲195月，60周歲139月)
具體的養老金政策，建議工作日時候具體咨詢浙江社保中心。咨詢電話12333。
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