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  • 延安養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

    時(shí)間:2022-06-22 09:37:31 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿
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    延安養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

      延安養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件:正常退休年齡。男年滿(mǎn)60周歲;女管理崗位年滿(mǎn)55周歲、女工人年滿(mǎn)50周歲。繳費(fèi)滿(mǎn)十五年以上等等,以下是詳細(xì)介紹!

      一、延安養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

      1、正常退休年齡。男年滿(mǎn)60周歲;女管理崗位年滿(mǎn)55周歲、女工人年滿(mǎn)50周歲。繳費(fèi)滿(mǎn)十五年以上

      2、特殊工種提前退休年齡。男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲、從事有毒有害工種滿(mǎn)八年、從事高溫井下工種滿(mǎn)九年、從事特別繁重體力工作滿(mǎn)十年,繳費(fèi)年限滿(mǎn)十五年

      3、因病提前退休年齡。男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力,繳費(fèi)年限滿(mǎn)十五年

      4、退職。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力,繳費(fèi)年限滿(mǎn)十五年。

      二、延安養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取材料

      1、戶(hù)口簿

      2、第二代居民身份證

      3、《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》

      4、社保中心要求提供的其他辦理材料。

      三、延安養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程

      1、單位或個(gè)人應(yīng)在申領(lǐng)人達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡前一至二個(gè)月(屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí))向我局申報(bào)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

      2、符合受理?xiàng)l件的,我局向申報(bào)人出具《受理回執(zhí)》

      3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,基本養(yǎng)老金通過(guò)受托銀行劃入指定的賬戶(hù)。

      四、延安養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取額度

      目前,延安市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每人每月不低于55元。

      計(jì)算方法:

      月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金

      個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金:

      =個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(139)

      基礎(chǔ)養(yǎng)老金:

      目前,延安市基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月不低于55元。

      基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān):

      企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調(diào)整),職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),全部由自己負(fù)擔(dān)。

      五、延安養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡

      改革前:

      正常退休:男年滿(mǎn)60周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶(hù)籍合同制女工人要年滿(mǎn)55周歲。

      改革后:

      1、從2015年開(kāi)始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類(lèi)推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

      2、從2020年開(kāi)始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類(lèi)推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

      我國(guó)延遲退休方案尚未正式推出,我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行,詳情如下:

      1、正常退休:男年滿(mǎn)60周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶(hù)籍合同制女工人要年滿(mǎn)55周歲。

      2、特殊工種提前退休:從事有毒有害工種滿(mǎn)8年,井下、高低溫工種滿(mǎn)9年,高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿(mǎn)10年的,男年滿(mǎn)55周歲,女干部年滿(mǎn)50周歲,女工人年滿(mǎn)45周歲。

      3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,完全喪失勞動(dòng)能力的,男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲。

      4、政策性提前退休:國(guó)家和省有特別規(guī)定可以提前退休的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      拓展閱讀:

      一、延安養(yǎng)老保險(xiǎn)參保辦理?xiàng)l件

      1、職工參保:

      (1)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實(shí)行企業(yè)化管理的.事業(yè)單位及其職工,民辦非企業(yè)單位及其職工

      (2)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(編制外人員)

      (3)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員。

      2、城鄉(xiāng)居民參保:凡具有我市行政區(qū)域內(nèi)戶(hù)籍、年滿(mǎn)16周歲(不含在校學(xué)生)、未納入行政事業(yè)單位編制管理、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)居民。

      二、延安養(yǎng)老保險(xiǎn)參保辦理材料

      1、單位首次參保:工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件及其復(fù)印件、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)代碼證書(shū)及其復(fù)印件、法人(雇主)資格證明和身份證及其復(fù)印件、參保人員基礎(chǔ)資料名冊(cè)

      2、無(wú)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及為編制外人員參保的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位:提交事業(yè)法人登記證書(shū)或國(guó)家行政部門(mén)頒發(fā)的相關(guān)證件

      3、個(gè)體工商戶(hù)參保登記:應(yīng)提交工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證以及營(yíng)業(yè)場(chǎng)地等證件和材料;靈活就業(yè)人員參保時(shí)應(yīng)提交與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、社區(qū)出具的城鎮(zhèn)從業(yè)證明、戶(hù)口本、身份證等資料

      4、城鄉(xiāng)居民參保:本人二代身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(一式三份)、近期(半年)一寸正面免冠彩照(4張)

      三、延安養(yǎng)老保險(xiǎn)參保辦理流程

      1、城鄉(xiāng)居民參保:由本人或委托人持上述辦理材料到戶(hù)籍所在地村(社區(qū))城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)辦員處或戶(hù)籍所在地勞保事務(wù)所辦理參保登記手續(xù),并填寫(xiě)《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表》。

      注:若本人無(wú)法填寫(xiě),可由委托人或村(社區(qū))協(xié)辦員代填,但須本人簽字、簽章或留指紋確認(rèn)。

      2、職工參保:由單位代辦,新成立的企業(yè)應(yīng)在成立后30日內(nèi),單位社保經(jīng)辦人員持上述辦理材料到單位注冊(cè)地社保部門(mén)辦理相關(guān)的參保手續(xù)

      辦理時(shí)限:

      材料齊全、符合條件者當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)。

      收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

      不收費(fèi)

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