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  • 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理

    時(shí)間:2022-05-29 14:19:20 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿
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    靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理

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    靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理

      靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦理

      1.所需材料

      (1)《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)表》(一式兩份)。

      (2)申請(qǐng)人在四大國(guó)有商業(yè)銀行(即中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行和中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行)中的任意一家銀行開(kāi)立的通存通兌個(gè)人活期存折首頁(yè)復(fù)印件。

      (3)《委托銀行自動(dòng)結(jié)算社會(huì)保險(xiǎn)資金授權(quán)書(shū)》(一式兩份)。

      (4)申請(qǐng)人的戶(hù)口簿原件和復(fù)印件。

      2.辦理程序

      (1)申請(qǐng)人向我局遞交申報(bào)材料,保險(xiǎn)關(guān)系部(我局三樓服務(wù)大廳)經(jīng)辦人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)資料和申請(qǐng)人的條件進(jìn)行審核。

      (2)符合條件的即時(shí)辦理,并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定表》(一式兩份),一份由申請(qǐng)人備存,另一份交申請(qǐng)人簽名確認(rèn)后由我局備存。

      (3)不符合條件的不予受理,并向申請(qǐng)人說(shuō)明原因。

      3.其他事項(xiàng)

      (1)靈活就業(yè)人員統(tǒng)一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),按20%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不需申報(bào)年度繳費(fèi)工資。

      (2)業(yè)務(wù)申請(qǐng)須在每月1-25日期間辦理。

      (3)申請(qǐng)人必須在四大國(guó)有商業(yè)銀行中的任意一家銀行開(kāi)立通存通兌個(gè)人活期活期存折,同時(shí)保證該賬戶(hù)的余額足夠次月的扣繳。當(dāng)月扣款不成功的,不記錄當(dāng)月的繳費(fèi)年限,所造成的繳費(fèi)時(shí)段空缺不予辦理補(bǔ)繳。

      (4)申請(qǐng)人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后,達(dá)到法定退休年齡且滿(mǎn)足按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí),應(yīng)提前兩個(gè)月向我局待遇核發(fā)部(我局二樓服務(wù)大廳)申報(bào)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù)。

      (5)我局將不定期地通過(guò)網(wǎng)站和公共媒體向社會(huì)發(fā)布最新的社保消息,申請(qǐng)人可登陸當(dāng)?shù)厣绫>志W(wǎng)站或撥打電話(huà)進(jìn)行查詢(xún)。

      4.繳費(fèi)時(shí)間

      男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲的人員,按照屬地管理原則,由本人向現(xiàn)檔案托管單位或原所在單位提出書(shū)面參保申請(qǐng),由現(xiàn)檔案托管單位或原所在單位報(bào)當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)后,辦理城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。其中,1993年1月1日以后與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的人員,按照有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳1993年1月至解除勞動(dòng)關(guān)系之月單位和個(gè)人當(dāng)期繳費(fèi)(含利息),也可以經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)原始資料核實(shí)其在原單位的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)后,由個(gè)人按同期靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)辦法補(bǔ)費(fèi)(含利息)。與國(guó)有企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,可最早由個(gè)人從1999年1月起補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)一次性補(bǔ)繳。

      曾在國(guó)有企業(yè)工作時(shí)間累計(jì)滿(mǎn)10年,男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的人員,按照屬地管理原則,由本人提出書(shū)面參保申請(qǐng),一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含利息)、按現(xiàn)行規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,具體為:以歷年公布的全省上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按照歷年城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例,從辦理參保手續(xù)當(dāng)月起向前補(bǔ)繳。其中,繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限不足10年的,一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年;繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年及以上的,一次性補(bǔ)繳5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。按以上辦法補(bǔ)繳后按規(guī)定計(jì)算繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限并建立和記錄個(gè)人賬戶(hù)。

      參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員,繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn) 15年及以上的,在男年滿(mǎn) 60周歲、女年滿(mǎn) 55周歲時(shí)可按規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù),并且不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),和國(guó)家干部、固定工、合同制一樣終身享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,并隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步提高。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,我縣已從 2006年到 2009年連續(xù)四年調(diào)整了養(yǎng)老金水平。從 2006年的人均月養(yǎng)老金 650元提高到現(xiàn)在的月養(yǎng)老金 1063元,四年人均月增加 103.25元,而已明確規(guī)定還要再連調(diào)兩年。養(yǎng)老待遇多少與實(shí)際繳費(fèi)年限長(zhǎng)短和繳費(fèi)基數(shù)大小有關(guān)。

      靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間和其他養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣,最低年限為15年,但繳的.時(shí)間年數(shù)越長(zhǎng)就越好。

      靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法

      靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn),到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù),養(yǎng)老金的計(jì)算與職工一樣,要根據(jù)本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年、個(gè)人帳戶(hù)余額、辦理退休時(shí)上一年度在崗職工平均工資等因素進(jìn)行計(jì)算。以當(dāng)?shù)厝∩夏甓仍趰徛毠さ钠骄べY的百分之六十到百分之三百(個(gè)人按經(jīng)濟(jì)狀況選擇)為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例為百分之二十。退休后養(yǎng)老金的計(jì)算方法和企業(yè)退休人員一樣。

      退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)(139)。

      在此公式中影響高低檔的因素有兩處:

      1)“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”中的--“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”

      2)“個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金”中的--“個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額”

      靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

      靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的80-300%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi),繳費(fèi)比例為20%,其中8%部分入個(gè)人賬戶(hù),12%部分入社會(huì)統(tǒng)籌基金。累計(jì)繳費(fèi)15年,男滿(mǎn)60周歲,女滿(mǎn)55周歲,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

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