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成都養老保險繳費比例
2017成都養老保險繳費比例：19%（有履工的個體工商戶12%）個人繳納比例8%
養老保險基數（用四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資65781元來計算）
2016年四川省月平均工資為65781÷12=5481.75（元）
2017年養老保險的最低基數=5481.75×40%=2192.7≈2193（元）；最高基數=5481.75×300%=16445.25≈16445（元）
具體來說：
一、城鎮企業職工基本養老保險
（一）用人單位（包括有雇工的個體工商戶）及其職工（包括個體工商戶的雇工）應如實申報工資。繳費工資上限和下限標準，分別按2016年度省平工資的300%和40%執行（附件1）。用人單位1至5月期間已繳費工資與上述上下限標準有差額的,應當分別由用人單位重新申報或經社保經辦機構統一核定，并在9月30日前足額繳納；其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。
（二）城鎮個體參保人員繳費基數標準分別按2016年度省平工資的40%、60%、80%和100%執行（附件2）。本人可以在12月31日前申請補足對應已繳費標準差額（附件3）。
（三）符合2017年度參保條件的被征地農民繳費基數標準，以區（市）縣圈層劃分分別按2016年度省平工資100%和80%執行。
（四）社保經辦機構計發2017年度符合領取條件人員基本養老金，以及因病或非因工死亡參保人員喪葬補助費時，涉及到的職工平均工資標準，按2016年度省平工資執行。
二、城鄉居民養老保險
2017年度參加城鄉居民養老保險的人員，繳納養老保險費標準，按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關于2017年度城鄉居民養老保險繳費金額的通知》（成人社辦發〔2016〕239號）規定執行。2017年度符合領取條件的城鄉居民養老金計發涉及到的職工平均工資標準，按2016年度省平工資執行。
三、機關事業單位養老保險
機關事業單位養老保險繳費工資標準，按照省社保局統一規定執行。
附件1
2017年度用人單位及職工社會保險繳費標準
附件2
2017年度個體參保人員社會保險繳費標準
注：1.基本醫療保險繳費比例4%的繳費標準為204.44元/月；按4%繳費的人員還需繳納重特大疾病醫療保險，繳費標準為2.67元/月。
2.生育保險繳費標準為30.67元/月（2015年10月起，個體新參保及已中斷繳費人員、單位離職人員不再參加生育保險）。
3.基本養老保險本年存在未按時繳費的，可在次年公告期內（1-3月）申請補繳，逾期不得補繳。
4.基本醫療保險超過4個月未繳費的不得補繳；中斷繳費后，須從再次繳費之月起，連續繳費滿12個月后，發生的住院醫療費才能按規定報銷。
5.個體參保人員可選擇網上自助辦理的業務有：個人續保停保、個人網銀繳費、個人銀行代扣協議的簽訂注銷修改、社保信息查詢等。
附件3
2017年度1-5月個體參保人員
補繳基本養老保險差額標準
此前政策：2016年5月1日至2018年4月30日期間，我市企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%。
其他保險費率調整：
一、2016年5月1日至2018年4月30日期間，我市失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上階段性降至1%，其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。
二、2016年5月1日至2018年4月30日期間，我市工傷保險繳費比例下調30%。
三、生育保險繳費比例仍按《成都市人民政府關于調整生育保險繳費費率等規定的通知》(成府函〔2015〕121號)規定的0.5%執行。
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