2014揚州儀征市企業退休人員養老金調整最新消息

　　2014年江蘇揚州儀征市企業退休人員漲工資，儀征市再次提高企退人員基本養老金水平，全市將有4.1萬名退休職工受益，此次養老金調整工作會在5月31日前全部完成。

　　根據揚州市人社局、市財政局《關于2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》精神，儀征市決定從2014年1月1日起，調整2013年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員的基本養老金。

　　此次養老調整采取普調調整與適當傾斜相結合的辦法。調整辦法與原養老金水平、繳費年限等因素掛鉤，兼顧公平原則，適當向低收入人員傾斜，合理控制高收入人員養老金調整。

　　普調調整有四項，一是退休人員每人每月增加40元;二是按本人繳費年限，每滿1年每月增加3元，不足45元按45元增加;三是按本人本次調整前的月基本養老金的4%增加;四是按上述標準增加的月基本養老金低于省規定蘇中地區220元的，在不高于220元的范圍內，繳費年限每滿1年每月增加1元、不滿15年增加15元。

　　對按上述標準增加的月基本養老金(或生活費)低于以下水平的，可予以補足，調整前月基本養老金3000元以下的，為調整前月基本養老金的10%;超過3000元以上的，3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%計算的數額。

　　在普通調整基礎上，適當對高齡人員傾斜增發。2013年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加40元、60元和80元基本養老金;上述年齡段退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增加30元、50元和70元基本養老金。

　　此次養老金調整回家約4.1萬名企業退休人員，養老金調整及補發工作將于5月31日完成。

　　另外，2014年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續的人員，從2014年7月1日起參照文件相關規定調整基本養老金或生活費。在此期間達到70、75、80周歲的高齡人員，比照文件相關規定，從2014年7月1日起補差。