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江蘇泰州調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)
社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。下面為大家?guī)?lái)了江蘇泰州調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)，歡迎大家參考！
繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整 市區(qū)企業(yè)不低于2328元
一般情況下，參保人員(不含個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員)按照實(shí)際工資收入作為社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資，按相關(guān)比例每月繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)的參保費(fèi)用。但是，工資收入超過(guò)基準(zhǔn)數(shù)300%和低于基準(zhǔn)數(shù)60%的，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)上限和下限作為繳費(fèi)基數(shù)。
2014年7月1日至2015年6月30日期間，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)工資基數(shù)按下列標(biāo)準(zhǔn)確定：企業(yè)職工月繳費(fèi)工資的上限暫定為14100元。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)月繳費(fèi)工資基數(shù)下限單位為：市區(qū)(含高港區(qū)、姜堰區(qū)，下同)2328元;各市2299元。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為：市區(qū)2400元;各市2328元。醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)的月繳費(fèi)工資基數(shù)下限為，市區(qū)2328元，各市2299元。
有關(guān)醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)待遇計(jì)算涉及在崗職工月社會(huì)平均工資的，暫按以下標(biāo)準(zhǔn)：市區(qū)3807元，靖江3590元，泰興3392元，興化3023元執(zhí)行。
單位和個(gè)人 每月比之前多繳費(fèi)
據(jù)悉，繳費(fèi)基數(shù)是指企業(yè)和職工用以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的繳費(fèi)比例，即為企業(yè)和職工個(gè)人應(yīng)繳納的金額。7月之前，社保月繳費(fèi)基數(shù)市區(qū)企業(yè)按不低于2076元執(zhí)行，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員按2299元執(zhí)行。
調(diào)整后，市區(qū)企業(yè)按不低于2328元執(zhí)行，按照有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%，其中企業(yè)承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%。調(diào)整后合計(jì)比調(diào)整前多繳費(fèi)70.56元/月。
市區(qū)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)按2400元執(zhí)行，繳費(fèi)比例為20%，即480元(2400×20%=480)。調(diào)整后比調(diào)整前多繳費(fèi)20.2元/月。
繳費(fèi)基數(shù)提高 退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金多
據(jù)了解，企業(yè)職工退休時(shí)的養(yǎng)老金水平與本人的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)和歷年的繳費(fèi)基數(shù)密切相關(guān)，如果累計(jì)繳費(fèi)年限長(zhǎng)和繳費(fèi)基數(shù)高，退休時(shí)養(yǎng)老金水平就高，充分體現(xiàn)了“長(zhǎng)繳費(fèi)多繳費(fèi)多得養(yǎng)老金”的權(quán)利與義務(wù)對(duì)等原則。
專家提醒，雖然政策規(guī)定了每年的社保最低繳費(fèi)基數(shù)，但企業(yè)應(yīng)按實(shí)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以職工實(shí)際工資收入(不得低于最低繳費(fèi)基數(shù))為基數(shù)參保繳費(fèi)。那么，職工可根據(jù)企業(yè)代扣的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，算一算繳費(fèi)基數(shù)是多少，看看企業(yè)有沒(méi)有按實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。
例如，職工某月工資條上基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納了200元，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納工資收入的8%來(lái)計(jì)算，該職工的繳費(fèi)收入為200元÷8%，算出是2500元。職工就可比較出繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)際工資收入之間有沒(méi)有差距。
拓展：社保特征
特征1：社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)對(duì)標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；
特征2：社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；
特征3：社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；
特征4：社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；
特征5：保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。
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