舉報社保違法違規(guī)行為有獎勵
社保基金安全與每個人息息相關(guān)，從今天起，我省開始實施《陜西省社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》。公民發(fā)現(xiàn)有關(guān)社保基金的違法違規(guī)行為，可向人社部門舉報，舉報事項查證屬實的，最高獎勵5000元。
人社部門應(yīng)暢通舉報渠道
省人社廳相關(guān)人員介紹，社會保險基金監(jiān)督舉報是指公民、法人或其他組織向人社部門反映基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險基金征繳、支付、管理和運營等環(huán)節(jié)的違法違規(guī)行為。人社部門應(yīng)暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信件、走訪等渠道，公布相關(guān)管理規(guī)定，鼓勵并支持公民舉報，引導(dǎo)推進社會保險基金社會監(jiān)督。
縣級及以上人社部門社會保險基金監(jiān)督機構(gòu)負(fù)責(zé)基金監(jiān)督舉報管理工作。應(yīng)依法受理、查辦本行政區(qū)域內(nèi)和上級轉(zhuǎn)辦的基金監(jiān)督舉報，作出處理、處罰決定;對受理的屬于下級基金監(jiān)督舉報事項進行審查、轉(zhuǎn)辦、督辦;會同有關(guān)部門聯(lián)合查辦涉及跨區(qū)域、跨部門、跨統(tǒng)籌層級的基金監(jiān)督舉報等。
無明確舉報對象不予受理
《辦法》提倡實名舉報。舉報人應(yīng)提供客觀真實的'舉報材料及證據(jù)，提供被舉報對象的名稱、地址、涉嫌違法違規(guī)的具體行為等詳細(xì)信息。基金監(jiān)督機構(gòu)自收到舉報之日起2日內(nèi)進行登記，7日內(nèi)完成受理審查，作出受理或不予受理的決定。
無明確的舉報對象或者違法違規(guī)行為的;舉報已受理但仍在調(diào)查過程中，舉報人就同一事項重復(fù)舉報的;舉報已依法辦理，舉報人在無新線索情況下就同一事實或者理由重復(fù)舉報的;申請上級人社部門復(fù)核，原辦理機構(gòu)結(jié)論符合客觀事實的;通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議、司法等途徑解決或已進入上述程序的等情形不予受理。基金監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)及時將辦理結(jié)果反饋給實名舉報人。
對單位和個人涉嫌社會保險欺詐犯罪的，人社部門應(yīng)依法向公安機關(guān)移送;公安機關(guān)應(yīng)做好案件立案偵查和移送起訴工作。跨區(qū)域的涉嫌犯罪案件，依照屬地原則，由主要行為發(fā)生地或社會保險基金主要受損地人社部門移送當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)。
不得公開舉報人相關(guān)信息
對于舉報基金違法違規(guī)問題經(jīng)查證屬實，舉報人舉報事項同時符合實名舉報;有明確的被舉報主體;舉報人提供的主要事實、證據(jù)事先未被人社部門掌握，符合這些條件的，將給予獎勵。同一事實有兩個或以上舉報人的，以第一舉報人為獎勵對象;同一事實聯(lián)名舉報的，視為一位舉報人進行獎勵。
基金監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)依法保護舉報人、被舉報人的合法權(quán)益，與舉報內(nèi)容或舉報人、被舉報對象有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避;舉報辦理過程中，應(yīng)嚴(yán)格保密，并建立健全工作責(zé)任制，不得私自摘抄、復(fù)制、扣押、銷毀舉報材料;嚴(yán)禁泄露舉報人姓名、單位、聯(lián)系方式等信息;嚴(yán)禁與無關(guān)人員談?wù)撆e報情況;除征得舉報人同意外，不得公開舉報人相關(guān)信息等。
獎勵原則
■舉報查證屬實金額在10萬元以內(nèi)的，按3%予以獎勵,不足200元的補足200元，不超過3000元
■舉報案情重大且一次性追回基金數(shù)額超過10萬元以上的，再按超過10萬元以上部分的1%予以獎勵，不超過2000元
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