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11省份發(fā)文鼓勵(lì)2.5天休假 僅5座城市嘗鮮
近日，湖北省出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》，鼓勵(lì)有條件的地方和單位實(shí)行2.5天休假。至此，全國(guó)至少已有11個(gè)省份出臺(tái)了鼓勵(lì)2.5天休假的意見(jiàn)。但是，在這些省份中，目前僅有5個(gè)城市出臺(tái)了實(shí)施細(xì)則“嘗鮮”2.5天休假，絕大多數(shù)地區(qū)尚未落地。
11省份發(fā)文鼓勵(lì)2.5天休假
國(guó)務(wù)院辦公廳去年8月份下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見(jiàn)》，提出鼓勵(lì)彈性作息。有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。
這被外界解讀為鼓勵(lì)2.5天休假。中新網(wǎng)(微信公眾號(hào)：cns2012)記者梳理發(fā)現(xiàn)，在意見(jiàn)出臺(tái)后，各地積極響應(yīng)，目前已先后有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陜西、福建、廣東、浙江、湖北等11個(gè)省份正式出臺(tái)意見(jiàn)，提出鼓勵(lì)有條件的地方和單位實(shí)行2.5天休假模式。
以近期出臺(tái)意見(jiàn)的湖北、廣東等地為例，湖北提出，有條件的地方和企事業(yè)單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末外出休閑度假創(chuàng)造有利條件;廣東提出，支持旅游綜合改革示范市依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工在周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造便利條件。
僅5座城市“嘗鮮” 多數(shù)地區(qū)未落地
中新網(wǎng)記者注意到，在出臺(tái)意見(jiàn)的省份中，僅有個(gè)別城市出臺(tái)了2.5天休假實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了“嘗鮮”，絕大多數(shù)地區(qū)尚未落地，仍然停留在文件層面。
目前，江西省吉安市和上饒市、山西省晉中市、貴州省黔南州、陜西靖邊縣等城市已經(jīng)出臺(tái)了試行2.5天休假的具體實(shí)施辦法和細(xì)則。
上述城市2.5天休假的具體實(shí)施時(shí)間表并不相同。江西省吉安市、山西省晉中市明確每年從4月1日至10月31日期間實(shí)行周五下午彈性作息;貴州省黔南州、陜西省靖邊縣則確定為每年5月1日至10月31日;江西省上饒市提出，每年的6月1日至8月31日實(shí)行周五下午與周末休假。
確保不影響正常工作
針對(duì)個(gè)別城市探索實(shí)行夏季周末彈性作息制度，國(guó)務(wù)院辦公廳相關(guān)負(fù)責(zé)同志今年4月份在接受新華社記者采訪時(shí)指出，實(shí)行夏季周末彈性作息制度有利于激發(fā)旅游消費(fèi)需求，但各地調(diào)整作息制度需要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定和國(guó)辦發(fā)62號(hào)文件，不得隨意調(diào)整工時(shí)。
這位負(fù)責(zé)人指出，各地出臺(tái)夏季周末彈性作息時(shí)間方案，要在確保不影響正常工作和生產(chǎn)活動(dòng)的前提下，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌考慮，周密安排。
中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，已出臺(tái)細(xì)則的地方大都提出相關(guān)措施，避免因休假影響正常工作。靖邊縣規(guī)定，各單位各部門本著每周40個(gè)小時(shí)工作時(shí)間不變的原則，實(shí)行AB崗的辦法，保證每個(gè)單位在周五下午有不少于一半的人員在崗，務(wù)必滿足機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和群眾辦事需求。
黔南州提出，各單位要結(jié)合工作實(shí)際，在確保本單位各項(xiàng)工作基本運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，統(tǒng)籌安排干部職工周五下午輪休。原則上，每周五的下午安排輪流休假人數(shù)不少于本單位人員總數(shù)的2/3。學(xué)校、醫(yī)院等公共服務(wù)單位和窗口單位應(yīng)結(jié)合本單位工作實(shí)際作出妥善安排，切實(shí)保障廣大人民群眾公共服務(wù)需求。
晉中市規(guī)定，政府窗口服務(wù)單位暫不實(shí)行。原則上每位工作人員一個(gè)月可享有兩次周五下午調(diào)休安排，每周五下午不少于一半工作人員在崗。
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