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  • 養(yǎng)老金并軌了,你退休后拿多少

    時(shí)間:2024-07-04 03:58:46 社保政策資訊 我要投稿
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    養(yǎng)老金并軌了,你退休后拿多少

      養(yǎng)老金并軌怎么個(gè)“并”法呢?雖說小編還沒到退休年齡,但是這關(guān)系到自己后半生的“幸福生活”啊,趕緊算算這一并軌之后,養(yǎng)老金是多了,還是少了呢?

    養(yǎng)老金并軌了,你退休后拿多少

      哪些人屬于并軌的范疇

      三類人屬于并軌范疇:按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的單位;參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位);事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。

      也就是說:并軌后,這三類人建立與企業(yè)職工相同的單位和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)制度。

      江蘇省內(nèi)如何繳費(fèi)

      養(yǎng)老金“并軌”后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員將告別“免繳費(fèi)”時(shí)代。按照國(guó)務(wù)院決定:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%,個(gè)人繳納比例為本人繳費(fèi)工資的8%。另外參保人員每月繳納工資的4%職業(yè)年金,企業(yè)為職工繳納8%職業(yè)年金。并軌后,個(gè)人應(yīng)繳納工資總額12%的費(fèi)用。

      按照《江蘇省政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》規(guī)定:個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均收入確定。個(gè)人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的,按全省在崗職工平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

      并軌后,工資漲了嗎

      人社部新聞發(fā)言人李忠表示:雖然繳納金提高了,但同時(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)也提高了。他分析,按全國(guó)平均水平計(jì)算,月人均實(shí)際增資300元左右。

      并軌后,退休工資少了還是多了

      這個(gè)問題說起來就比較復(fù)雜了,目前是分為三種計(jì)算方式:

      1、2014年10月1日前退休的人員

      對(duì)于2014年10月1日前退休的人員,原待遇保持不變。

      2、2014年10月1日前參加工作、并軌后退休的人員

      對(duì)于2014年10月1日前參加工作、并軌后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年的人員設(shè)立十年過渡期。實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比,保低限高。

      3、2014年10月1日后參加工作的人員

      對(duì)于2014年10月1日后參加工作的人員,退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+職業(yè)年金。

      小編這就給您舉例說明一下:

      假設(shè)小明25歲參加工作,當(dāng)時(shí)拿5000元工資,60歲退休。且35年來每個(gè)月工資都是5000元,退休上年度的在崗職工月平均工資為6000元。那么他的退休工資應(yīng)為:

      基礎(chǔ)養(yǎng)老金:(6000+5000)÷2×35×1%=1925

      個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:5000×8%×12×35÷139=1208.6

      職業(yè)年金:(5000×8%+5000×4%)×12×35÷139=1812.9

      每月領(lǐng)取總額:1925+1208.6+1812.9=4946.5元

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