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  • 遼寧延遲退休新政策

    時間:2024-03-25 13:37:58 社保政策資訊 我要投稿
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    遼寧延遲退休新政策

      遼寧延遲退休新政策:為降低實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),我省將綜合采取實施漸進(jìn)式延遲退休年齡等方式,省政府近日印發(fā)《遼寧省降低實體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本工作實施方案》。

    遼寧延遲退休新政策

      解讀一

      階段性降低住房公積金繳存比例至18年5月1日

      1對公積金繳存比例高于12%的一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過12%

      2生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)除可降低繳存比例外,還可依法申請緩繳住房公積金,待效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳的住房公積金。

      3嚴(yán)格執(zhí)行全省企業(yè)失業(yè)保險單位繳費費率由2%降至1%、個人繳費費率由1%降至0.5%的政策。對采取有效措施不裁員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

      4綜合采取實施漸進(jìn)式延遲退休年齡、開展基金投資運營和劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社會保障基金,以及支持各地通過拍賣、出租政府公共資源資產(chǎn)等方式籌集資金,為降低企業(yè)社保繳費比例創(chuàng)造條件。

      解讀二

      指導(dǎo)各地確定最低工資調(diào)整幅度和頻率

      1在最低工資調(diào)整機(jī)制方面,統(tǒng)籌兼顧企業(yè)承受能力和保障勞動者最低勞動報酬權(quán)益,指導(dǎo)各地合理確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度和調(diào)整頻率。

      2加快推進(jìn)電力體制改革,合理降低企業(yè)用電成本。

      3在降低企業(yè)物流成本方面,鼓勵企業(yè)間運力資源共享,提高運輸車輛實載率;推動無車承運人業(yè)務(wù)加快發(fā)展。

      4堅決查處高速公路車輛救援服務(wù)中的各種亂收費行為,規(guī)范車輛超限處罰標(biāo)準(zhǔn),減少各類執(zhí)法中的自由裁量權(quán),堅決杜絕亂罰款、“以罰代管”等行為。

      5全面清理機(jī)場、鐵路、港口碼頭經(jīng)營性收費項目,除法規(guī)規(guī)章規(guī)定的項目外,禁止指定經(jīng)營、強(qiáng)制服務(wù)、強(qiáng)行收費,清理強(qiáng)制對進(jìn)出港(場)企業(yè)收取的不合理費用和地方政府設(shè)立的不合理涉及鐵路收費。

      解讀三

      營改增試點擴(kuò)大到生活服務(wù)業(yè)

      我省營改增試點范圍擴(kuò)大到建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)。擴(kuò)大行政事業(yè)性收費免征范圍,清理規(guī)范涉企收費。查處和清理各種與行政職能掛鉤且無法定依據(jù)的中介服務(wù)收費。制止亂攤派、亂收費,堅決取締違規(guī)收費項目。取消減免一批政府性基金,擴(kuò)大小微企業(yè)免征范圍。擴(kuò)大免征教育費附加、地方教育附加、水利建設(shè)基金的范圍。

      在降低企業(yè)融資成本方面,我省將引導(dǎo)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加大對小微企業(yè)、“三農(nóng)”等薄弱環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域的信貸支持力度。

      允許有條件的地方設(shè)立政府性擔(dān)保基金,探索運用資本注入、再擔(dān)保、風(fēng)險補(bǔ)償?shù)却胧<哟蟛涣假Y產(chǎn)處置力度。

      在降低制度性交易成本方面,我省將從2018年起正式實行全國統(tǒng)一的市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度。

      審批方面,重點圍繞生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域取消和下放行政審批事項,實行聯(lián)合審批。

      解讀四

      剝離企業(yè)辦醫(yī)療、教育等公共機(jī)構(gòu)

      我省將加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。全面推進(jìn)國有企業(yè)職工家屬區(qū)“三供一業(yè)”分離移交,剝離企業(yè)辦醫(yī)療、教育等公共服務(wù)機(jī)構(gòu),對國有企業(yè)退休人員實行社會化管理,解決好廠辦大集體等國有企業(yè)歷史遺留問題。  

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