太原社保繳費基數

時間：2024-08-27 05:27:56 社保政策資訊我要投稿

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太原2017年社保繳費基數

　　太原2017年社保繳費基數為多少呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

太原2017年社保繳費基數

　　《太原市降低企業職工基本養老保險、失業保險繳費比例》。了解到從2016年5月1日起至2018年4月30日兩年內，在太原市范圍內階段性降低企業職工基本養老保險、失業保險繳費比例。

　　據太原人力資源和社會保障廳相關負責人透露:太原市為減輕企業負擔，增強企業活力，切實促進我市工業穩定運行提質增效，從2016年5月1日起至2018年4月30日兩年內，在全市范圍內階段性降低企業職工基本養老保險、失業保險繳費比例。

　　凡是參加我市企業職工基本養老保險、失業保險的用人單位，基本養老保險單位繳費比例由現行的20%降低至19%，涉及1.5萬余戶企業，73萬余人，兩年共計減免6億元;失業保險費率由現行的2%降低至1.5%，其中，單位繳費比例由現行的1.5%降低至1%，涉及 1萬余戶企業，86萬余人，兩年共計減免3億元。

　　延伸閱讀：太原社保新政策

　　改革醫保付費方式

　　背景

　　在早期醫保實行按項目付費的情況下，醫生檢查越多、用藥越多，收入就越多，在一定程度上助長了大處方、過度醫療行為。

　　如果實行按人頭、按病種、總額付費，過度治療就會無利可圖，醫生只有通過控制醫療成本、降低醫療費用來獲得合理收入。

　　如果按病種付費的話，價格就定死了，超出的部分由醫院承擔，這樣醫院就會盡可能在價格范圍內做合理的檢查和用藥。

　　舉措

　　今年，我省將加快醫保付費方式改革，全面推進以總額控制、按病種付費為主，按人頭、床日等復合付費方式。

　　提高養老金待遇

　　背景

　　從全國層面來說，截至2016年，企業退休人員養老金已經連續十余年調整增長。

　　采訪中，許多企業退休人員對此都認為“很好”“應該提高”。