上海高溫補貼發(fā)放標準

時間：2020-08-24 17:00:32 社保政策資訊我要投稿

上海高溫補貼發(fā)放標準2017

　　2017年上海高溫補貼發(fā)放標準是怎樣的呢?下面梳理了關(guān)于2017上海高溫補貼發(fā)放標準的相關(guān)內(nèi)容供大家參考借鑒。

　　2017上海高溫補貼發(fā)放標準暫未公布，下面先來回顧2016上海高溫補貼發(fā)放標準吧!

　　上海市人力資源社會保障局關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知

　　(滬人社綜發(fā)〔2016〕23號)

　　各有關(guān)委、辦、局，各控股(集團)公司、企業(yè)(集團)公司，各區(qū)縣人力資源和社會保障局，各有關(guān)用人單位：

　　按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下：

　　一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。

　　對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應結(jié)合實際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。

　　二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應。

　　三、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。

　　四、本通知自2016年6月1日起施行。《關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》(滬人社綜發(fā)〔2011〕43號)同時廢止。

　　上海市人力資源和社會保障局

　　2016年5月23日

　　【相關(guān)新聞】

　　上海人保局:是否發(fā)高溫津貼與當月氣溫高低無關(guān)

　　上月沒有35℃以上高溫天，單位是否可不發(fā)高溫津貼?市人保局回應，根據(jù)今年6月的.新規(guī)，“用人單位每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。”

　　因此，夏季高溫津貼發(fā)放的條件，取決于工作場所是否為露天或室內(nèi)溫度是否降低到33℃以下，而與當月的氣溫高低沒有關(guān)系。

　　市人保局發(fā)布的《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》還明確：對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，用人單位應結(jié)合實際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。

　　此外，《通知》　還強調(diào)，夏季高溫津貼應納入職工的工資總額，用人單位在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，還應繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應工作。

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