2017年深圳高溫補(bǔ)貼
如今，隨著夏季高溫的到來(lái)，人們對(duì)高溫補(bǔ)貼發(fā)放也越來(lái)越關(guān)注。那么2017年深圳高溫補(bǔ)貼又是多少呢?不妨了解一下相關(guān)內(nèi)容吧!
廣東發(fā)放時(shí)間：6月至10月期間。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月150元;如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計(jì)算。
領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：用人單位6-10月需按月發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，如需按天數(shù)折算的，則每人每天6.9元(清涼飲料不能抵高溫津貼)。
領(lǐng)取條件：在6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼(廣東高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如需按天數(shù)折算的，則按每人每天6.9元計(jì)算)
領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：用人單位6-10月需按月發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，如需按天數(shù)折算的，則每人每天6.9元(清涼飲料不能抵高溫津貼)。
領(lǐng)取條件：在6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位應(yīng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼(廣東高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如需按天數(shù)折算的，則按每人每天6.9元計(jì)算)
省人社廳強(qiáng)調(diào)，高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的'清涼飲料。但需要注意的是，提供的清涼飲料不能抵高溫津貼。此外，正常工作時(shí)間工資及最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼且用人單位不得因發(fā)放高溫津貼而降低勞動(dòng)者工資。
怎樣才能享受高溫津貼?
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和廣西實(shí)際情況，兩種情況可享受高溫津貼。一是高溫，即勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕，因廣西氣候特點(diǎn)，高溫季節(jié)常有高濕現(xiàn)象伴隨，且持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，因此，同樣適用于享受高溫津貼。
氣溫超40℃停止室外露天作業(yè)
按照規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴(yán)禁延長(zhǎng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn)，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。
夏季小常識(shí)：
1、忌受熱后“快速冷卻”。炎夏，人們外出或勞動(dòng)歸來(lái)，喜歡不是開(kāi)足電扇，就是立即去洗冷水澡，這樣會(huì)使全身毛孔快速閉合，體內(nèi)熱量反而難以散發(fā)，還會(huì)因腦部血管迅速收縮而引起大腦供血不足，使人頭暈?zāi)垦！?/p>
2、空調(diào)室內(nèi)外溫差不宜太大。使用空調(diào)室內(nèi)外溫差不超過(guò)5度為宜，既使天氣再熱，空調(diào)室內(nèi)溫度也不宜到24度以下。
3、不宜佩戴金屬首飾。金屬裝飾品中的某些金屬沾上汗水，佩戴時(shí)，所接觸到的皮膚可能會(huì)出現(xiàn)微紅或瘙癢等癥狀，容易引發(fā)接觸性皮炎。
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