山東省2017防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
高溫天氣中，在室外工作，怎么可以沒有防暑降溫費(fèi)呢?下面小編就為大家?guī)砩綎|省2017防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)!
山東省2017防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
從事室外和高溫作業(yè)人員，每人每月從120元提高到200元;
非高溫作業(yè)人員每人每月從80元提高到140元。
防暑降溫飲料 每人每天不低于2.5升
飲料每人每天不低于2.5升
市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生綜合處處長(zhǎng)丁大鵬說，2012年6月，國家相關(guān)部門發(fā)布《防暑降溫措施管理辦法》，但是僅對(duì)防暑降溫措施做了一般性的規(guī)定，缺乏具體的技術(shù)措施規(guī)定，有些上百人的建筑工地上每天僅供應(yīng)一桶綠豆湯，有的是提供開水，藥品只有幾盒清涼油。
今天發(fā)布的《工作場(chǎng)所防暑降溫技術(shù)規(guī)范》延續(xù)了以往對(duì)于高溫天氣下作業(yè)的時(shí)間規(guī)定，日最高氣溫大于等于40℃時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫大于等于37℃小于40℃時(shí)，在12時(shí)至15時(shí)不得安排室外露天作業(yè);當(dāng)日最高氣溫大于等于35℃小于37℃時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間。另外，新辦法對(duì)于發(fā)放的防暑降溫飲料的`數(shù)量進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，要求清涼飲料水溫應(yīng)該在8℃至12℃之間，發(fā)放量應(yīng)不少于人均每天2.5升。防暑藥品可配備仁丹、十滴水、藿香正氣水、清涼油等。防暑藥品供應(yīng)量以滿足實(shí)際需要為宜。
去年，本市上調(diào)防暑降溫費(fèi)，室內(nèi)從90元調(diào)高到120元，室外從120元調(diào)高到180元。另外，原來的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。市安監(jiān)局稱，該規(guī)定現(xiàn)在依然有效。
高溫工作可享雙份補(bǔ)貼
新修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。
高溫津貼和防暑降溫費(fèi)不同，兩者并不沖突，高溫工作的勞動(dòng)者可享受雙份補(bǔ)貼。防暑降溫費(fèi)是指各地人社部門規(guī)定用人單位根據(jù)情況在特定月份發(fā)放一定現(xiàn)金，不論室內(nèi)室外勞動(dòng)者均享受。人社部負(fù)責(zé)人解釋，兩者都必須以現(xiàn)金形式發(fā)放，不能用冷飲涼茶等替代。
【山東省2017防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】相關(guān)文章：
子女撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)201708-20
2017秦皇島物業(yè)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)08-20
2017離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)08-20
2017高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)09-05
產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2017南京08-31
2017年山東省工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)10-25
2017業(yè)務(wù)招待費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)07-15
業(yè)務(wù)招待費(fèi)的扣除標(biāo)準(zhǔn)201707-15