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廣西2023在崗職工平均工資
平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。那么廣西平均工資多少？平均工資如何計算呢？以下是小編整理的廣西2023在崗職工平均工資，希望對您有所幫助。
一、廣西平均工資2023最新公布多少錢
2023年廣西規模以上企業就業人年平均工資為70719元，比上年增長18.5%。中級以上管理人員135691元，增長8.4%; 專業技術人員91644元，增長3.6%。辦事人員和有關人員63845元，增長4.5%; 社會生產服務和生活服務人員58686元，增長20.7%; 生產制造級有關人員61583元,增長8.2%。中級以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的1.92倍;社會生產服務和生活服務人員平均工資最低，是全部就業人員平均水平的83.0%。崗位平均工資最高與最低之比為2.31:1,比上年有所收窄。
二、平均工資如何計算
平均工資=(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12
例如：《工傷保險條例》第六十四條規定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
《關于工資總額組成的規定》第四條 規定，工資總額由下列六個部分組成：
(一)計時工資;
(二)計件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補貼;
(五)加班加點工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
《勞動法》第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
平均工資怎么算？基準是怎樣的？
第四十一條規定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不 得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
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