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  • 本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

    時(shí)間:2020-09-02 09:44:05 社保政策資訊 我要投稿

    關(guān)于本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

      隨著天氣越來(lái)越熱,多地也開(kāi)始發(fā)放高溫津貼,今天我們就一起來(lái)看看關(guān)于本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知吧!

    關(guān)于本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

      關(guān)于本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(一)

      上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知

      滬人社綜發(fā)(2011)43號(hào)

      各有關(guān)委、辦、局,各控股(集團(tuán))公司、企業(yè)(集團(tuán))公司,各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)用人單位:

      根據(jù)衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號(hào))要求,現(xiàn)就調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事宜通知如下:

      一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

      二、企業(yè)在發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì)的'高溫季節(jié)津貼的同時(shí),應(yīng)繼續(xù)做好夏季工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供

      三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行。

      四、本通知自2011年6月1日起施行,《關(guān)于本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬勞保綜發(fā)(2007)30號(hào))同時(shí)廢止。

      上海市人力資源和社會(huì)保障局

      二○一一年七月一日

     

      關(guān)于本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知(二)

      各市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、總工會(huì):

      為保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、企業(yè)安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃及以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼,津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每工作日不低于10元。氣溫以省氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站發(fā)布的為準(zhǔn)。

      二、企業(yè)應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和具體條件,建立高溫季節(jié)津貼制度,并通過(guò)平等協(xié)商合理確定本單位的高溫季節(jié)津貼發(fā)放條件、范圍及具體標(biāo)準(zhǔn)。

      三、企業(yè)在高溫天氣期間,應(yīng)遵守國(guó)家、省防治高溫職業(yè)危害有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本單位實(shí)際,合理安排職工工作,適當(dāng)調(diào)整高溫、露天作業(yè)人員的作息時(shí)間,增加休息,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少或停止高溫時(shí)段作業(yè),嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

      四、企業(yè)不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資,不得因增加高溫季節(jié)津貼而降低勞動(dòng)者工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫季節(jié)津貼。高溫季節(jié)津貼計(jì)入工資總額,在企業(yè)成本中列支。

      五、各級(jí)人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生、安全監(jiān)管等部門(mén)和工會(huì)組織要按照各自職責(zé),加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的監(jiān)管,確保高溫季節(jié)保護(hù)勞動(dòng)者健康的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,最大限度地減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。

      六、本高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)自下發(fā)之日起執(zhí)行。

      安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

      安徽省衛(wèi)生廳

      安徽省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

      安徽省總工會(huì)

      二○一一年七月四日

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