上海市關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知
炎熱的夏季到來了，對在高溫條件下工作的勞動(dòng)者來說，高溫補(bǔ)貼顯得人性化!以下是關(guān)于《上海市關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》，以供參考!
上海關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知
滬人社綜發(fā)〔2016〕23號
各有關(guān)委、辦、局，各控股(集團(tuán))公司、企業(yè)(集團(tuán))公司，各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)用人單位：
按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔2012〕89號)的相關(guān)要求，現(xiàn)就做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜通知如下：
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
對于勞動(dòng)者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)。
三、有雇工的'個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執(zhí)行。
四、本通知自2016年6月1日起施行。《關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔2011〕43號)同時(shí)廢止。
上海市人力資源和社會(huì)保障局
2016年5月23日
上海高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
據(jù)小編了解，上海市人社局發(fā)布的《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知(滬人社綜發(fā)〔2016〕23號)》中明確：用人單位每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。即夏季高溫津貼發(fā)放的條件，取決于工作場所是否為露天或室內(nèi)溫度是否降低到33℃以下，而與當(dāng)月的氣溫高低沒有關(guān)系。
《通知》明確：對于勞動(dòng)者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，用人單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
此外，《通知》還強(qiáng)調(diào)了，夏季高溫津貼應(yīng)納入職工的工資總額，用人單位在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，還應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應(yīng)工作。
夏季高溫注意事項(xiàng)
日最高氣溫達(dá)到或超過35℃時(shí)稱為高溫，連續(xù)數(shù)天(3天以上)的高溫天氣過程稱之為高溫?zé)崂?或稱之為高溫酷暑)。連續(xù)高溫酷暑會(huì)使人體不適而影響生理、心理，甚至引發(fā)疾病或死亡。市政府應(yīng)急辦提醒廣大市民：
盡量避免午后高溫時(shí)段的戶外活動(dòng)，注意多喝水以補(bǔ)充身體水分，老、弱、病、幼人群應(yīng)減少戶外活動(dòng);
室內(nèi)外溫差較大，空調(diào)不要直接對著頭部吹，容易引起夏季感冒;
大汗淋漓時(shí)不能馬上沖洗涼水，先擦干汗水，稍休息后再用溫水洗澡;
注意防范因用電量過高，電線、變壓器等電力設(shè)備負(fù)載大而引發(fā)火災(zāi);
戶外或者高溫條件下的作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施，溫度上升到一定高度時(shí)應(yīng)停止作業(yè);
注意作息時(shí)間，避免過度勞累，保證睡眠，必要時(shí)準(zhǔn)備一些常用的防暑降溫藥品;
出現(xiàn)頭暈、意識不清、惡心、胸悶癥狀時(shí)，應(yīng)立即休息、喝涼水降溫，如懷疑是中暑情況、應(yīng)立即趕往醫(yī)院治療;
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