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  • 加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告

    時(shí)間:2024-09-26 13:47:03 申請(qǐng)報(bào)告 我要投稿

    2023年加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告

      隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家整理的2023年加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    2023年加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告

    2023年加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告1

    領(lǐng)導(dǎo):

      7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自己的'工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調(diào)休。

      經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。(注:加班統(tǒng)計(jì)表附后)

      妥否,請(qǐng)批示。

      申請(qǐng)人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    2023年加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告2

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      上月7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的`情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調(diào)休。

      經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

      妥否,請(qǐng)批示。

      申請(qǐng)人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    2023年加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告3

    公司領(lǐng)導(dǎo)(董事長(zhǎng)):

      根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定,春節(jié)加班的員工申請(qǐng)發(fā)放春節(jié)加班伙食用餐補(bǔ)貼費(fèi)。春節(jié)加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告。

      具體補(bǔ)助如下:

      1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。

      2、可以申請(qǐng)領(lǐng)取補(bǔ)貼費(fèi)

      以上意見(jiàn)妥屬實(shí),請(qǐng)董事長(zhǎng)批示。

      申請(qǐng)人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    2023年加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告4

    公司領(lǐng)導(dǎo):

      因一年一度的新春佳節(jié)即將來(lái)臨,根據(jù)縣里要求,為加強(qiáng)春節(jié)期間我公司的安全不出現(xiàn)各類(lèi)事故,為確保鄖縣廠區(qū)及工業(yè)園春節(jié)期間的防火、防盜工作萬(wàn)無(wú)一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調(diào)動(dòng)值班人員的.工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請(qǐng)給予春節(jié)加班補(bǔ)助。

      加班補(bǔ)助計(jì)算方式:按每人100元×13人,另外購(gòu)一條香煙200元。合計(jì):壹仟伍佰元整(1500元);。

      以上妥否,敬請(qǐng)批準(zhǔn),謝謝!

      申請(qǐng)人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    2023年加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告5

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      為使國(guó)慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國(guó)慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11—12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的`百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請(qǐng)對(duì)國(guó)慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

      1、安管員、收費(fèi)員:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國(guó)慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

      2、清潔工:必須10月1—3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國(guó)慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

      妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

      申請(qǐng)人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    2023年加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告6

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)

      7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的.情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責(zé),確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調(diào)休。

      經(jīng)研究,請(qǐng)示度假村領(lǐng)導(dǎo),給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。(注:加班統(tǒng)計(jì)表附后)

      妥否,請(qǐng)批示。

      申請(qǐng)人:xxx

      日期:20xx年x月x日

    2023年加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告7

    各位股東:

      春節(jié)期間食堂高飛負(fù)責(zé)公司的安全、值更及保潔工作;會(huì)所鍋爐工兩個(gè)人春節(jié)年三十在崗位,公司是否給與補(bǔ)助;

      春節(jié)期間保安、司機(jī)、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補(bǔ)助(按照國(guó)家假日補(bǔ)助計(jì)算方法法定假日300%;公休補(bǔ)助200%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按照值班人員到崗記錄上報(bào)財(cái)務(wù));

      假日不休息的員工除以上加班補(bǔ)助,是否考慮補(bǔ)貼。

      當(dāng)否

      請(qǐng)審批!

    申請(qǐng)人:xxx

      日期:20xx年x月x日 

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