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  • 加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告

    時(shí)間:2024-07-01 22:47:13 申請(qǐng)報(bào)告 我要投稿

    關(guān)于加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告

      加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。以下是小編收集的關(guān)于加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告,希望能幫助到大家。

    關(guān)于加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告

      【關(guān)于加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告1】

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      因公司前期開荒,各崗位人員配置不足,工作量較大,導(dǎo)致員工身兼數(shù)職的現(xiàn)象,每天工作時(shí)間超出12小時(shí)。現(xiàn)期間不能滿足員工調(diào)休,特申請(qǐng)將占用的.休息時(shí)間調(diào)整為加班時(shí)間,予以加班費(fèi)補(bǔ)貼。 建議生效時(shí)間:2013年12月1日開始實(shí)行。

      附則:

      加班費(fèi)計(jì)算方式如下:

      1、平時(shí)加班從18:00后算起,加班累積時(shí)間8小時(shí)即按一天工資計(jì)算;

      2、周末值班即按正常工作日計(jì)算工資;

      3、日常工作時(shí)間:8:30--12:00,14:00-17:30 。

      4、加班時(shí)間考勤依打卡機(jī)記錄為準(zhǔn)。

      特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)

      玖隆商業(yè)運(yùn)營管理有限公司

      20xx年x月x日

      【關(guān)于加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告2】

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到保障,安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節(jié)期間加班,而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多,并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作,故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理,現(xiàn)根據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的',應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報(bào)酬。因此,申請(qǐng)對(duì)國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工給予三倍工資報(bào)酬,即上一天班支付三天工資,但必須符合以下條件:

      1、安管員、收費(fèi)員: 必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計(jì)算。

      2、清潔工:必須10月1-3日有上班,并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外,每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

      妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。

      此致

    敬禮!

      申請(qǐng)人:YJBYS

      20**年**月**日

      【關(guān)于加班費(fèi)申請(qǐng)報(bào)告3】

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      xxxx年3月1日至4月17日,因××××、××××××,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時(shí)甚至加班通宵,每天平均工作時(shí)間超出12小時(shí),特申請(qǐng)將予以加班費(fèi)補(bǔ)貼×××××元。

      附注:相關(guān)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

      《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

      (一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的.百分之一百五十的工資報(bào)酬;(150%*日工資報(bào)酬)

      (二)休息日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(200%×日工資報(bào)酬);

      (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。(300%*日工資報(bào)酬)

      加班計(jì)算:平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日,如要扣除為月計(jì)薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天)

      平均小時(shí)工資135元/8小時(shí)=17元

      節(jié)假日:7天×135元×150%=1418元

      清明:2天×135元×300%=810元

      平常加班以12小時(shí)計(jì)算:(12小時(shí)-8小時(shí)) ×48天×17元×150%=4896元

      以上合計(jì)加班費(fèi)7124元,因本人在企業(yè)時(shí)間比較久,對(duì)企業(yè)已存在一定的感情,鑒于公司目前的經(jīng)營情況,特此提出予以加班費(fèi)補(bǔ)貼2000元。

      特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)

      ××××××有限公司

      申請(qǐng)人:××××

      20xx年x月x日

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