<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 加班費用申請報告

    時間:2020-08-23 11:52:52 申請報告 我要投稿

    加班費用申請報告

      加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。下文是申請書網整理收集的加班費用申請報告,供大家參考。

    加班費用申請報告

      篇一:加班費用申請報告

      尊敬的單位領導:

      您好!我是本單位員工XX,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。

      我在工作中一直認真負責,以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的'努力,更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價值,所以我申請補助,望領導批準!

      此致

    敬禮!

      申請人:YJBYS

      20**年**月**日

      篇二:加班費用申請報告

      TO:湖南公司人事行政部

      ATTN:劉部長

      FM:總經辦20XX-8-16

      SUJB:關于技術人員加班費的申請

      一、申請原因:

      因公司技術人員目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務比較繁雜,存在身兼數職的現象。有的崗位,比如IT人員,實際上一直是由技術質量工程師在完成本身的技術質量工作之外,再額外負責IT、通訊等方面的工作,由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。

      公司原來實行的調休制度,在實際工作中,因生產線工作時,技術人員都必須跟進生產線工作,而生產線放休時,技術人員卻因為需要跟進產品或新項目而無法休息,導致實際每月允許休息的時間少于調休時間。

      為了調動技術人員的工作積極性,特申請將現有調休制度改為加班費制度。

      二、目前申請所覆蓋的人員名單:技術質量工程師,電氣工程師

      三、建議生效時間:從20XX年8月份開始實行

      四、加班費計算方式:按《勞動法》執行,具體計算方式如下:

      4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*1.5

      4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*2

      4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*3

      以上,敬請批準,謝謝!

      申請人:

      篇三:加班費用申請報告

    公司領導:

      總經理辦公室后勤科食堂在餐飲接待服務中發揮著越來越重要作用,月度食堂接待費用已從年初的數千元增加到11月份的近13萬元,且11月份食堂招待費支出已接近公司招待費支出(13.2萬元),由此可見食堂餐服人員較以往,工作量大幅度提高,由于餐服工作的特點,食堂人員的早到晚返已成常態。

      12月以來,公司機構人員發生變化,公司總部的駐港人員大幅增加,考慮到飲食的衛生和方便,駐港人員統一食堂就餐,并專門提高早晚餐服務,每周一晚餐至周五早餐由食堂安排餐服人員制作菜肴提供服務,滿足每餐近20人的就餐服務。

      食堂原有的加班費,是經人力資源部門核準,區分為工作餐加班費和接待餐加班費,工作餐加班費按早餐24元/人(8元/小時*3小時)、晚餐32元/人(8元/小時*4小時)核定;接待餐按接待桌數核定加班費,以接待單為依據,由食堂按人頭申報,人力資源部審核發放。

      由于食堂接待量和早晚工作餐就餐人員的大幅增加,需要更多的餐服人員投入到相關工作中,人力資源部門核準的現行人員加班定額確無法滿足實際需要。

      為簡化核算程序,我們考慮可否采用包干制,以300元/天包干(早餐:100元/天、晚餐及接待200元/天),每月按30天計,共9000元/月,由食堂根據人員加班情況,按勞分配,報人力資源部門審核,按月發放。

      特此報告

      20XX年12月27日



    【加班費用申請報告】相關文章:

    參賽費用申請報告11-02

    單位費用申請報告10-26

    費用審批申請報告10-25

    費用增加申請報告10-22

    獎金費用申請報告10-21

    寬帶費用申請報告04-12

    培訓費用申請報告-申請報告12-25

    費用申請報告15篇02-08

    車輛費用增加申請報告10-26

    費用申請報告的例文10-25

    主站蜘蛛池模板: 99re久久精品国产首页2020| 欧美精品免费线视频观看视频| 精品视频在线观看你懂的一区| 亚洲国产精品成人网址天堂| 51精品资源视频在线播放| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 久久人人超碰精品CAOPOREN| 91嫩草亚洲精品| 2022免费国产精品福利在线| 亚洲韩精品欧美一区二区三区| 97精品国产自在现线免费观看 | 老湿亚洲永久精品ww47香蕉图片| 久久综合国产乱子伦精品免费| 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产92成人精品视频免费| 四虎影视永久在线观看精品| 人妻少妇精品久久| 精品国产91久久久久久久a| 四虎影永久在线观看精品 | 久久精品这里只有精99品| 亚洲国产精品自在线一区二区| 99热亚洲色精品国产88| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 国产综合精品久久亚洲| 国产成人亚洲精品影院| 久久国产精品99久久久久久老狼| 久久国产亚洲精品无码| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 91久久精品无码一区二区毛片| 97r久久精品国产99国产精| 色偷偷88888欧美精品久久久| 亚洲精品成人区在线观看| 蜜臀精品无码AV在线播放| 久久久精品国产Sm最大网站| 精品国产成人国产在线观看| 国产精品一区二区av不卡| 国产亚洲精品国看不卡| 精品久久久久久无码中文字幕| 国产精品成人69XXX免费视频| 久久久精品午夜免费不卡|