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  • 員工辭職的申請書

    時間:2024-01-20 09:38:11 辭職申請書 我要投稿

    員工辭職的申請書

      在當今社會高速發(fā)展的今天申請書使用的情況越來越多,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編收集整理的員工辭職的申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    員工辭職的申請書

    員工辭職的申請書1

    尊敬的領導:

      您好!

      就這我最近的工作狀態(tài)而言,我想我還是跟醫(yī)院辭職吧,我作為醫(yī)院婦產(chǎn)科手術室的護士,這份需要精神高度集中的工作,我想已經(jīng)不適合現(xiàn)在的我了,我最近在工作上的表現(xiàn)您也是看到的,也是十分的不滿,我實在是因為一些個人的事情,影響到了我工作的思緒,我的精神完全沒辦法集中,進行走神,十分的影響工作,本著對患者重視,對醫(yī)院負責的態(tài)度,我只能辭職。

      醫(yī)院是什么地方,是救人治病的.地方,我們婦產(chǎn)科更是非常特殊的一個科室,是迎接新生的降臨,這份工作就我個人而言是非常的喜歡的,因為我非常的享受嬰兒出生啼哭的那瞬間,仿佛之前所有的辛苦都是值得的,每次看到那些偉大的母親向我們這些醫(yī)生護士投來真摯的目光的時候,我都會覺得自己的這份工作是非常有意義的,是神圣而不可侵犯的,但是我現(xiàn)在卻沒辦法去妥善的完成自己的分內工作了,明明在之前我都能做的很好、絲毫不會出錯的工作,現(xiàn)在卻是錯誤頻頻出現(xiàn),手術室遞錯手術工具、忘記帶隔離頭套,工作走神聽不到領導的講話等等,我現(xiàn)在已經(jīng)被您要求先修整一段時間,暫時先不要進手術室了,我也能理解您的這個決定,現(xiàn)在的我對于那些臨產(chǎn)的孕婦而言就是安全的一分威脅,的確不適合再進行那么嚴肅的工作,這些我都是能諒解的,請原諒我做出辭職的這個決定,因為我知道自己當前是個什么樣的狀態(tài),根本無心工作,我也不知道自己調整過來需要多長的時間,所以,我辭職再好不過了。

      原因說起來也是十分的慚愧,原因就是跟我在一起五年的男朋友前兩天跟我分手了,因為我發(fā)現(xiàn)他背著我有了新歡,其實這里面也是有我自己的原因吧,我們異地戀,他一直讓我去他那里的城市工作,但是我舍不得我目前在醫(yī)院的這份工作,就沒答應他,并且我每天也是忙于工作,根本沒功夫搭理他,我們最后的關系演變成這樣也是情理之中的,但是我還是有點接受不了,所以才被這件事擾亂了我工作當中的心神。

      我擔任醫(yī)院婦產(chǎn)科護士也有三年多了,因為表現(xiàn)出色就被調到手術室工作,醫(yī)院對我的重視我都看在眼里,放在心上,我也一直都是以非常認真的工作態(tài)度去報答醫(yī)院,但是我現(xiàn)在的所作所為是完全的跟我原來的想法背道而馳的,就算您愿意給我一次機會,讓我慢慢的調整過來,我的自尊心不允許我這么做,我覺得我讓您,讓醫(yī)院失望了,我已經(jīng)沒有任何資格在這待下去了,還望您成全,找機會批準我的辭職申請吧。

    員工辭職的申請書2

    尊敬的領導:

      您好!

      在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說學無止境,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的'能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

      公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在時間左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

      我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

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