辭職申請書

時間：2022-04-24 12:21:16 常用申請書我要投稿

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【精選】辭職申請書模板集錦十篇

　　在當今社會生活中，申請書與我們不再陌生，申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么申請書應該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的辭職申請書10篇，歡迎大家分享。

【精選】辭職申請書模板集錦十篇

辭職申請書篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　在貴藥店工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴藥店提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝！

　　望藥店領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝藥店事業蓬勃發展，前景燦爛。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　很遺憾，來到xxx公司已經有x年了，我也早將xxx公司當做了自己的第二個家！但我卻無法繼續在xxx工作了！因為我自身對工作任務的一些計劃和準備，再加上近期家中的醫學決定。最終，在經過仔細的考慮后，決定在此向您辭去在xxx公司的程序員工作！望你能批準。

　　我很抱歉，我也深知作為一名程序員，隨意的離職絕對會給工作中的同事和部門帶來更多的壓力，也會給您帶來麻煩。但其實我心中對xxx公司也是非常的不舍！但生活所迫，我們作為社會上的人，更是一名養家的人，都必須對自己的生活和家庭負責！如今物價飛漲的階段，我在工作中的收入已經漸漸不能很好的支撐家庭的支出。加上家中孩子又在今年升學，相應增加的費用又給家里增添了不少的負擔。盡管我很舍不得這里，但生活總是要推人前進。如今，正是我不得不選擇的時候了，給您帶來了這樣的麻煩，我真的非常慚愧。

　　當然，我也知道，這是我自身的原因，是我自身的情況促成了這樣的結果，所以，我也希望通過自身的改變，來積極的改善這個情況。但如今，因為自己的原因，卻要給大家帶來這么多的麻煩，我真的感到非常的對不起。

　　作為一名xx年來到公司的程序員，當時我還不過是一個剛畢業的學生，盡管選擇的是這個專業，但自身掌握的能力去非常的有限。在有限的能力下，我的很多工作都做的非常有限，無法順利的做好工作，也讓我頭疼了很久。但好在，在這個階段里，我卻受到了xxx等領導和同事的幫助。你們在工作中積極的幫助了我，給我了很多的教導和鼓勵！這些，都是我過去不敢想象的！如今，在經歷了學習和努力后，我也有了這樣的提升，有了這樣的成績！且在后來的工作中。我也一直在強化自身的能力，不斷的學習工作的經驗和知識。這才有了如今的我。可以說，我能有這樣的成長，與您和大家的教導是分不開的。

　　但如今，我卻不能繼續為xxx公司貢獻力量，不能為您分憂！對此，我很遺憾，也很慚愧。但我相信，您一定能諒解我的難處。您的教導，我一直牢記于心。在這份工作中，我也未曾在工作中松懈過。盡管今后我將要離開xxx公司，但我依舊會期待，xxx公司在大家的努力下變得更加出色！

　　此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

辭職申請書篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　做護士工作，我也是在醫院有了一些日子，但這份工作的情況我也是深有體會，特別是晚班的工作更是如此，讓我的身體也是不再像之前那么的好了，我也是感受到這份工作的辛苦自己無法再繼續的承受下去，所以也是決定離職。

　　工作的日子里，我也是積極的去做好自己本職的工作，我明白作為護理人員去為病人服務，讓他們更好的康復也是我們的'工作職責，也是應該有的責任，以前我也是很羨慕醫護人員，但真的在這個崗位上工作之后才明白這光鮮之下的辛苦，也是多么的不容易，同時也是知道工作并不是以前想的那么的美好，也是有很多的方面是需要我們去承擔的責任，有的壓力也是讓我慢慢的開始有些厭倦了這份工作，不再像之前那樣的有動力，什么都是新鮮的事情，但同時我也是明白既然還在崗位，也是要繼續的做好才行，但也是無法再堅持長久，所以我也是和家人商量，和朋友去交流，去考慮了自己的一個情況，同時也是和領導聊過調崗的事情，但醫院的崗位只有那么多，也是暫時沒有機會，所以我也是想了很久，最終還是決定離開。

　　可能這個決定領導覺得我做的倉促，但其實并不是如此，而是我也是想了很久，同時也是得到了家人們的支持，給予了我肯定，讓我也是明白，即使而今社會的競爭是殘酷的，這份工作也是有編制，有好的待遇的，但是太過于辛苦，而且壓力也是讓我有些承受不了了同時也是讓我的身體有些糟糕，我也是不想再繼續的上晚班，所以也是希望您理解，此次的決定是自己想清楚了，才來和領導您說的，也是自己對于以后有了自己一個想法，知道以后的路應該如何的去走。同時在崗位上，我也是明顯的感受到，和之前相比，自己的工作雖然熟練的去做好了，但是也是沒有了那一種成就感，只是把工作當成了工作，也是擔心自己以后會犯錯，也是不想由于自己的原因而導致護理的工作沒有做好，那樣也是對于病人是很不負責的。

　　此次的離開，也是望領導您理解，當然收尾的工作我也是會認真做好，不負崗位的職責要求，同時對于以后我也是會想清楚，去找過一份合適自己的工作，也是感激這些年來同事們以及領導對于我工作的支持和幫助，不過而今要離開，也是望領導予以同意。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

辭職申請書篇4

尊重的xx經理：

　　自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰.經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝，由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。

　　為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的緣由是我必需在xx年x月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之后，我確定在xx年x月前辭去而我在餐廳的任務.我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意，

　　感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴.未來不論什么時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸.我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

辭職申請書篇5

　　研究所人事處：

　　我于19xx年從某化工學院畢業后分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭職申請。

　　由于父親現年五十三歲，于19xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。

　　對于我現在手頭上的研發工作，希望領導能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批準我的辭職。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日　

辭職申請書篇6

　　尊敬的公司領導：您好！

　　我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請，希望您能夠閱后批準！

　　此刻我提出辭職申請也是逼不得已的，很多的現實情況就是這樣，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方，我不得不辭職。本來我想在公司繼續努力下去，一直工作下去，可是現在的我卻沒有辦法使自己繼續待下去了。

　　20xx年xx月我來到xx集團，正式成為噴漆車間的主任。對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了五個多月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

　　我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這五個多月之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

　　有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成生產任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。

　　最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失，也希望公司領導和同事身體健康，萬事如意！祝愿公司的發展越來越大，明天會更好！

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

辭職申請書篇7

尊敬的xxx總：

　　您好！

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人是否該考慮人力成本的壓縮了（________年度截止____月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于____月____日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于××項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是________年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關____月份的工作計劃，特別是有關________年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

　　祝愿：xxxx，傳承百年！

　　望領導早日批準我的申請，在此非常的感謝！

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　時間

辭職申請書篇8

尊敬的領導：

　　非常感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！

　　回想前面人生經歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫；去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當須爭朝夕。

　　過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。

　　為了給公司一個說法，我決定辭職。

　　祝飛豪事業興旺發達，祝莊總和家人身體健康、萬事如意！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：XXX

　　日期：20xx年X月XX日