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  • 個人離職簡短申請書

    時間:2022-10-12 09:22:32 常用申請書 我要投稿

    個人離職簡短申請書范文

      當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,我們在寫申請書的時候需要注意問題。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?以下是小編整理的個人離職簡短申請書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    個人離職簡短申請書范文

    個人離職簡短申請書范文1

    尊敬的領(lǐng)導:

      轉(zhuǎn)眼間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸。

      從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一向在問自我這個問題,與你溝通了許久,目的才確認。但從之后的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

      從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:

      一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

      二、鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

      三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的,因為我一向在公司做的就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,是因為我以前的業(yè)績做得好,準備供給一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

      剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設(shè),于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應性,短時間內(nèi)的.業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實我明白,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理。

      本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護幾乎為零的情景下,本人出差費用也相同于其它的業(yè)務員水平,我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。最終不負所望,代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無愧于自我付出的心血,也無愧于公司。

      經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業(yè)缺少誠信,當市場人員費盡了心血,頭發(fā)掉了不少,最終到達遍地開花的階段,公司卻認為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監(jiān)實施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結(jié)束了。

      領(lǐng)導,說了這么多,目的僅有兩個。一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。二、告訴您企業(yè)要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠比不上實踐。當然,您是老板,民營企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔心,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對公司關(guān)注勝過一切,我十分相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來。可是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會在哪里。

    此致

    敬禮!

     xxx

      20xx年xx月xx日

    個人離職簡短申請書范文2

    尊敬的領(lǐng)導:

      您好!

      我是xxx,這段時間以來的工作已經(jīng)結(jié)束了,我感覺在工作當中很是吃力,這并不是我想要看到的,真的是感覺很吃力,這不是我想要看到的結(jié)果,作為一名公司技術(shù)員,我確實是感受到了壓力,在這個過程當中我還是沒有這方面的體會,我在工作當中是有問題的,在這方面我有著深刻的體會,這也是作為一名技術(shù)員應該要去做好的',這段時間以來我還是能夠體會到這些,對于而言工作是需要認真對待的,在這一點上面我是有著非常深刻的體會的,能力不足,我也經(jīng)常犯一些錯誤,非常的影響工作進度,耽誤了很多時間,所以我應該要做出這個決定。

      現(xiàn)在回想起來,我確實是感覺非常吃力,在這一階段我還是感覺很有意義的,我也希望在今后的工作當中能夠提高自身的工作能力,這也是我應該要去做好的,作為一名技術(shù)員,我需要調(diào)整好自己的狀態(tài)的,我這段時間經(jīng)常性的出現(xiàn)的一些問題,我也是想了很多,對于這一點也是我應該要去主動思考的,技術(shù)工作不能夠出現(xiàn)什么差錯,一旦出錯那么就會非常的麻煩,現(xiàn)在我回想起這些的時候真的感覺非常的吃力,以后在工作當中,我必然要認真的去處理好自己分內(nèi)的職責,通過自己的努力應該要進一步的去落實好分內(nèi)的事情,我也感激您一直以來對我的關(guān)照,這份工作我一再的強調(diào)好自己,我確實是做的不夠好,總體來講非常的影響工作,做出辭職的決定,這不是一時的想法,是對工作應該要有的態(tài)度。

      在這個過程當中我認為我的能力是足夠的,確實這是應該要努力去調(diào)整好的,我來到公司不是一兩天了,真的感覺在這一點上面這是我應該要去落實好的`,我出現(xiàn)的這些錯誤真的是非常的不好,現(xiàn)在回想起來,我沒有感受到自己這方面出現(xiàn)的問題,這一點是非常不好的,所以我需要積累一些新的東西,在這方面這是我應該要有的態(tài)度,我知道有些事情上面我應該要端正好自己的心態(tài),不管是在什么時候這些都是我應該努力去調(diào)整好的,工作當中不斷的落實好這些細節(jié),未來還會有更多的事情等著我去落實好的,對于自己出現(xiàn)問題我不得不正視了,雖然您一直都是比較關(guān)照我,但是我也應該要對自己負責才是,不辜負了公司的培養(yǎng),望你理解我的辭職。

    此致

    敬禮!

     xxx

      20xx年xx月xx日

    個人離職簡短申請書范文3

    尊敬的領(lǐng)導:

      我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

      來到公司也已經(jīng)快x年了,在這近x年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的',由此我開始了思索,認真的思考。

      但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

      我考慮在此辭呈遞交之后的_—_周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

      能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

      在短短的x年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

     xxx

      20xx年xx月xx日

    個人離職簡短申請書范文4

    尊敬的公司領(lǐng)導:

      你好!

      今天,我因個人原因向公司提出辭職。

      首先我要感謝公司這些年對我的培養(yǎng),讓我從一個什么都不懂的毛頭小子成長到現(xiàn)在,我相信自己的大部分的工作能力都是在公司期間鍛煉出來的,我很感謝公司給我的幫助,我相信自己可以做的更加的好。只是最近發(fā)生了一些事情,讓我不得已才下決定離開公司,尋求新的發(fā)展。

      來到公司差不多四年了,很感謝各位領(lǐng)導的`教導和照顧,尤其是程總您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。

      自從__年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼4年快過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為個人原因,我選擇了離開,在離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!我在這只能說,我令您失望了!

      我是一個負責任的人,這點領(lǐng)導應該清楚,所以在我今后的工作中,我相信自己還是可以做的更加的好的,我相信自己在不遠的將來,還是會去的一定的業(yè)績的。可是突然間離開公司,也讓自己有一點不舍,不過我相信自己可以做的更好,請公司領(lǐng)導不必擔心,也請告訴領(lǐng)導批準我的請求!

      為了不給公司造成損失,在此期間我會做好工作交接手續(xù),我會繼續(xù)維護老客戶和跟蹤意向客戶,直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。

      最后祝愿公司生意興隆!萬事如意!

    此致

    敬禮!

     xxx

      20xx年xx月xx日

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