<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 廠里辭職申請書

    時間:2025-03-22 07:39:13 常用申請書 我要投稿
    • 相關推薦

    廠里辭職申請書

      在當今不斷發展的世界,很多事項都需要使用申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。那么相關的申請書到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的廠里辭職申請書,僅供參考,大家一起來看看吧。

    廠里辭職申請書

    尊敬的xx領導:

      你好!

      最先,我要衷心感謝你在以往近一年的時間里對我的信任與關注。

      由于個人原因,經過深思熟慮,我打算在xx電視臺工作不太忙時,正式向局領導提出辭職申請。

      來到xx早已快一年了,這段時間內我經歷了歡笑與收獲,也有過淚水和痛楚。在這兒,我感受到公平的人際關系和開明的工作氣氛,讓我覺得找到借助,可以快樂地工作與學習。

      回望這一年來的工作,我意識到能在這里工作是我的幸運。我一直非常珍惜這份工作,它開闊了我的視野,充實了真實經歷。同時,這份工作也是我步入社會的第一步,是我從校園邁向社會的重要橋梁。這一年里,領導對我的關心與指導,同事給予我的協助,讓我萬分感激。

      在這段工作時間內,我學到了很多,無論是專業知識還是為人處世方面都有了很大提升,尤其是在播音主持工作中,更讓我重視實踐的應用,將學校所學轉化成實際操作。感謝領導的關懷與種植,針對我現在的離去,我深感歉意。

      我非常感謝單位給予我的工作機遇和鍛煉平臺。但另一方面,我覺得在xx工作單位的工作慢慢使我對播音主持的興趣減退,由于我沒法按照自己的想法去實踐與創新,無法以自己的想法去向觀眾傳達信息,造成我的工作變得被動。我不希望帶著這樣的心態去工作,這樣既對不起這份神圣的“新聞人”職業,也對不起我自己。因此,我打算改行,恰好這時有個機遇,所以決定辭職,懇求您了解。

      此外,辭職的一個客觀因素是我家在xx省,間距這里有1500公里,而我的月薪加補貼只有1300元,單位又沒有飯堂和宿舍,工作服也要自付選購,加上本地消費較高,經常讓我資金緊張,甚至需要提前透支信用卡。想到自己這么遠跑來工作卻沒有存款,生活也難以維持,因此決定辭職。

      希望您能理解我做出的這個決定,也原諒我選擇的暫別方法。我將在遞交辭職報告后1-2周內離去單位,便于完成工作交接。

      在短短的一年時間內,大家廣電局在你的領導下出現了顯著的變化,我很遺憾無法為單位的輝煌明天奉獻我的力量。

      最終,我衷心祝愿單位的未來更加美好!祝領導及各位同事工作成功!

    辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

    【廠里辭職申請書】相關文章:

    廠里辭職申請書10-26

    【優秀】廠里辭職申請書07-22

    廠里辭職的申請書范文06-13

    廠里辭職申請書11篇07-12

    廠里辭職申請書(15篇)11-09

    廠里辭職申請書15篇10-15

    廠里辭職申請書范文(通用)10-11

    廠里辭職申請書(合集13篇)01-01

    廠里辭職申請書匯編(4篇)12-26

    廠里辭職報告09-03

    主站蜘蛛池模板: 精品一区二区在线观看| 国产成人无码精品久久久免费| 国产人成精品午夜在线观看| 欧美国产成人久久精品| 国产精品99精品无码视亚| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 尤物国产在线精品福利一区| 日产欧美国产日韩精品| 久久这里有精品视频| 国产精品热久久毛片| 国产精品久久99| 久久国产免费观看精品3| 无码人妻一区二区三区精品视频| 国产福利精品视频自拍| 精品视频在线免费观看| 孩交VIDEOS精品乱子| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 久草欧美精品在线观看| 成人午夜精品亚洲日韩| 国产精品视频第一页| 国精无码欧精品亚洲一区| 亚洲欧美精品AAAAAA片| 欧美日韩国产精品 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 日本精品卡一卡2卡3卡四卡| 国产精品jizz视频| 久久亚洲精精品中文字幕| 亚洲国产另类久久久精品| 亚洲精品国产高清不卡在线| 麻豆国产高清精品国在线| 精品国产91久久久久久久a| 成人精品视频成人影院| 91精品国产麻豆国产自产在线| 久久亚洲国产精品一区二区| 色播精品免费小视频| 欧美日韩精品乱国产538| 精品久久久久久国产| 日韩精品在线看| 91久久精品国产免费直播| 777欧美午夜精品影院| 国产vA免费精品高清在线观看|