員工休假申請書范文
員工休假申請書范文1
尊敬的公司領導：
由于本人懷孕并臨近生產（預產期是×年×月×日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共計120天）。休假期間本人工作由××代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：
133××××××××。
特此請假，懇望批準!
此致
敬禮
申請人：
員工休假申請書范文2
局領導：
本人于19xx年5月參加工作，累計工齡已滿29年。根據《職工帶薪年休假條例》（國務院令第514號）和《機關事業單位工作人員帶薪年休假實施辦法》（人事部令第9號）的有關規定，本人可享受年休假15天。現要求從20xx年8月22日至20xx年9月5日休假（其中含國家法定休息日2天，輪休假10天，共12天）。望局領導給予審批。
申請人：
20xx年8月22日
員工休假申請書范文3
尊敬的'xxx領導：
本人工齡x年，根據xxx規定可以享受每年x天的公休假，現本人需申請休假(時間xxxx年xx月xx日-xx月xx日)，請領導予以批準為盼!
申請人：xxx
申請時間：xxxx年xx月xx日
員工休假申請書范文4
尊敬的xxx領導：
根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于xxxx年xx月xx日休假xx天。
休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感! 特此申請
申請人：xxx
申請時間：xxxx年xx月xx日
【員工休假申請書范文】相關文章：
員工休假制度范本11-06
自愿放棄年休假申請書范文11-07
員工休假工資怎么算04-21
員工考勤休假的管理制度12-14
2022婚假休假申請書（精選5篇）12-16
公司員工考勤和休假管理辦法12-25
公司員工休假請假管理制度12-20
公司員工休假管理制度模板11-02
it新員工轉正申請書范文09-14
員工的轉正申請書范文12-20