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  • 年頂崗實習(xí)總結(jié)參考

    時間:2024-10-13 00:41:14 實習(xí)報告范文 我要投稿
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    年頂崗實習(xí)總結(jié)范文參考

      【提要】本篇《畢業(yè)頂崗實習(xí)總結(jié)范文【1】》由應(yīng)屆畢業(yè)生小編特別為需要畢業(yè)實習(xí)報告的朋友收集整理的,僅供參考。內(nèi)容如下:

    年頂崗實習(xí)總結(jié)范文參考

      1. 實習(xí)單位總體介紹

      羊城大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地是廣東各高校學(xué)生強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手打造建立“羊城大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地” ,是人才教育培養(yǎng)的創(chuàng)新模式。它直面學(xué)校教學(xué)與就業(yè)之間的薄弱環(huán)節(jié),以“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會”為宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力、創(chuàng)新能力,培養(yǎng)符合社會需要的人才為目標(biāo),基于高校教學(xué)平臺,依托社會資源,模擬一個真實就業(yè)工作環(huán)境,創(chuàng)建教育培養(yǎng)的新模式。該創(chuàng)業(yè)基地讓學(xué)生理論知識與實踐相結(jié)合,得到真實的工作體驗,提高相應(yīng)的社會實踐能力,引領(lǐng)學(xué)生走出“象牙塔”,提前完成“就業(yè)的蛻變期”,成為社會需要的真正人才。

      2. 實習(xí)內(nèi)容

      2.1 實習(xí)單位特點

      創(chuàng)業(yè)基地是一個由高校、企業(yè)聯(lián)合創(chuàng)辦,聯(lián)合管理,大學(xué)生自主運營的大學(xué)生就業(yè)實踐基地,為非盈利性、非獨立法人的培訓(xùn)實踐機(jī)構(gòu)。基地依托廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院和羊城大學(xué)生,一方面受羊城大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地和水利學(xué)院的管理和制約,并遵守其相關(guān)規(guī)章制度及政策;另一方面受水利學(xué)院相關(guān)政策的扶持和羊城大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地的技術(shù)支持。立足大學(xué),服務(wù)社會,開發(fā)學(xué)生的內(nèi)在潛能;自主創(chuàng)造實踐崗位、提高工作能力,適應(yīng)社會需要。

      而我作為這個創(chuàng)業(yè)基地的創(chuàng)始人,對于整個基地的發(fā)展都是有很大的責(zé)任和信心,羊城大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地是一個真正創(chuàng)業(yè)基地,在很多方面能真正體驗到創(chuàng)業(yè)的困難,創(chuàng)業(yè)需要的要素。

      基地七大亮點:

      基地亮點一:仿真模擬公司,為學(xué)生創(chuàng)造企業(yè)文化氛圍。

      基地亮點二:每個人都擁有著兩種角色:校園里他們是求渴的學(xué)生,在這里他們是散發(fā)著青春活力的企業(yè)骨干。

      基地亮點三:所有基地實踐創(chuàng)新人員都經(jīng)過正規(guī)的招聘流程,合格錄用。

      基地亮點四:所有部門的經(jīng)理、副經(jīng)理均由學(xué)生擔(dān)任,自經(jīng)理理和經(jīng)營。

      基地亮點五:專業(yè)的系列培訓(xùn),專家面對面交流,真實項目實踐。

      基地亮點六:創(chuàng)業(yè)孵化項目,提供創(chuàng)業(yè)平臺,幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

      基地亮點七:聘請校內(nèi)外專家,組成強(qiáng)大的專家團(tuán)隊,為基地提供指導(dǎo)和資源。

      2.2 實習(xí)提要

      2.2.1 創(chuàng)業(yè)者共同點

      1、獨立思考、判斷、選擇、行動的心理品質(zhì)

      創(chuàng)業(yè)者首先要走出依附于他人的生活圈子,走上獨立的生活道路。這種品質(zhì)主要體現(xiàn)在:一是自主抉擇,即在選擇人生道路,選擇創(chuàng)業(yè)目標(biāo)時,有自己的見解和主張;二是自主行為,即在行動上很少受他人影響和支配,能按自己主張將決策貫徹到底;三是行為獨創(chuàng),即能夠開拓創(chuàng)新,不因循守舊,步人后塵。

      2、善于交流、合作的心埋品質(zhì)

      在創(chuàng)業(yè)過程中,需要與客戶和顧客打交道,與公眾媒體打交道,與外界銷售商打交道,與企業(yè)內(nèi)部員工打交道,這些交往、溝通,可以排除障礙,化解矛盾,降低工作難度,增加信任度,有助于創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。

      3、敢于行動、敢冒風(fēng)險、敢于拼搏、勇子承擔(dān)行為后果的心理品質(zhì)

      在市場經(jīng)濟(jì)大潮中,機(jī)會與風(fēng)險共存;只要從事創(chuàng)業(yè)活動,就必然會有某種風(fēng)險伴隨,且事業(yè)的范圍和規(guī)模越大,取得成就越大,伴隨的風(fēng)險也越大,需要承受風(fēng)險的心理負(fù)擔(dān)也就越大。敢為性的人對事業(yè)總是表現(xiàn)出一種積極的心理狀態(tài),不斷地尋找新的起點并及時付諸行動,表現(xiàn)出自信、果斷、大膽和一定的冒險精神;當(dāng)機(jī)會出現(xiàn)的時候,往往能激起心理沖動。成功的創(chuàng)業(yè)者總是事先對成功的可能性和失敗的風(fēng)險性進(jìn)行分析比較,選擇那些成功的可能性大而失敗的可能性小的目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)者還要具備評估風(fēng)險程度的能力,具有駕馭風(fēng)險的有效方法和策略。

      4、敢于克服盲目沖動和私利欲望的心理品質(zhì)

      在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者要善于克制,防止沖動,克制是一種積極的有益的心理品質(zhì),它可使人積極有效地控制和調(diào)節(jié)自己的情緒,使自己的活動始終在正確的軌道上進(jìn)行,不會因一時的沖動而引起缺乏理智的行為。

      創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中要自覺接受法律的約束,合法創(chuàng)業(yè)、合法經(jīng)營、依法行事;自覺接受社會公德和職業(yè)道德的約束,文明經(jīng)商、誠實經(jīng)營、互助互利。

      5、堅持不懈、不屈不撓、頑強(qiáng)努力的心理品質(zhì)

      創(chuàng)業(yè)者需要百折不撓,堅持不懈的毅力和意志。能夠根據(jù)市場的需要和變化,確定正確而且令人奮進(jìn)的目標(biāo),并帶領(lǐng)員工戰(zhàn)勝逆境實現(xiàn)目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)者必須有一棵永遠(yuǎn)持之以恒的進(jìn)取心,三心二意,知難而退,或虎頭蛇尾,見異思遷,終將一事無成。

      創(chuàng)業(yè)過程是一個長期堅持努力奮斗的過程,立竿見影,迅速見效的事是極少的。在方向目標(biāo)確定后,創(chuàng)業(yè)者就要朝著既定的目標(biāo)一步步走卞去,縱有千難萬險,迂回挫折,也不輕易改變初哀,半途而廢。

      6、善于進(jìn)行自我調(diào)節(jié)、適應(yīng)性強(qiáng)的心理品質(zhì)

      故兵無常勢,水無常形;能因敵變化而取勝者,謂之神。”面對市場的變化多端,競爭激烈,創(chuàng)業(yè)者能否因客觀變化而“動”,靈活地適應(yīng)變化,成為創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵所在。因而,創(chuàng)業(yè)者必須以極強(qiáng)的信息意識和對市場走向的敏銳洞察力,瞅準(zhǔn)行情,抓住機(jī)遇,不失時機(jī)地、靈

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