<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 教師頂崗實習心得:教學心得之打架的處理

    時間:2025-02-06 07:50:31 實習心得 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    教師頂崗實習心得:教學心得之打架的處理

      自信、自負、甚至有點自傲,朝氣蓬勃卻又帶著強烈的叛逆思想的當代中學生,因現(xiàn)實社會、人際關(guān)系方面的不正之風對正處于身心發(fā)展時期的孩子們影響極大,有的學生信奉“哥們義氣”,結(jié)交酒肉朋友,甚至“兩肋插刀為朋友”,尋釁鬧事打群架;有的好強逞強,欺侮同學;很多時候他們不懂得如何控制自己的情感,當與別的同學起利益沖突時,他們極易沖動而爆發(fā)出不滿的情感,形成暴力行為,往往導致打架事件的發(fā)生。

    教師頂崗實習心得:教學心得之打架的處理

      首先要教育學生控制自己的情緒,加強學生社會技能訓練,進一步提升學生處理人際沖突的能力。

      當已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生打架這種校園安全事件時,老師宜從以下幾點著手處理:

      (1)首先要讓學生冷靜

      當學生發(fā)生打架事件時若你正好在現(xiàn)場,要及時喝止動武者,如認識動武學生,可直呼其姓名及喝其停手。要讓學生冷靜,老師先保持冷靜,不要被情緒牽動。然后嚴厲地要求兩方學生分開。這時候?qū)W生處于情緒異常激動的狀態(tài),表現(xiàn)為面紅耳赤,大口大口地喘氣。如果教師此時采用嚴厲批評的方式來教育學生的話,無疑于給這些學生火上澆油。因此,作為班主任,不妨讓學生在此時單獨冷靜冷靜,讓他們坐坐“冷板凳”。過一段時間,等打架的同學的情緒穩(wěn)定下來之后,教師再來處理也為時不晚。

      (2)及時跟進,了解事件的原委

      在處理打架事件之前,我們必須先了解學生為何打架,才能及時的對癥下藥。一般說來,以下兩種類型容易誘發(fā)打架事件:一是嬉戲作弄型:青少年常模仿怪異行為、惡作劇、無知、好玩或表現(xiàn)與眾不同心理,而發(fā)生破壞公物、欺負同學等動作。攻擊行為較輕微,但發(fā)生的幾率最大。二是主動報復型:因雙方互相有過節(jié)而懷恨在心,或仍心存不滿、不平,認為需討回公道才得以扳回面子,消除憤怒,故采取以牙還牙或另有圖謀傷害之舉動,這種情最為可怕:所以等學生的情緒安全下來之后,就要著手調(diào)查打架事件的原委。

      (3)疏導情緒,重建互信

      在了解了整個事情經(jīng)過后,分別針對雙方所犯的錯誤及認錯態(tài)度,力求讓學生真正意識到自己打架的不良后果。因此該批評時就批評,絕不心軟。當然,教師要善于批評教育架的學生,更要直面指出并批評糾正學生的缺點錯誤。同時,我想教師應尊重學生,和顏悅色地指出學生錯誤。班主任應對學生“動之以情,曉之以理,”對照《中學生日常行為規(guī)范》,分析學生的錯誤,讓學生真正認識到自己違反了校紀校規(guī)以及打架事件的嚴重性和惡劣性,并提醒學生以此為戒,不要再犯。

      (4)分清責任,適當懲戒

      在了解了整個事情經(jīng)過后,邀請雙方家長到校溝通,共同處理學生過錯行為。處理結(jié)果分成兩大部份,首先是處理打架事件,不管打架的原因為什么,雙方為對方花錢治傷,并給予一定的補償;其次處理打架事件的引起原因,錯的一方對自己做的事情負責任!由學校或者年級組繼續(xù)做相應處罰!

      (5)進行團體輔導,澄清班級觀念

      打架事件造成的影響是惡劣的,如不給其它學生以警示,或許這一壞習慣會在班中蔓延開來,這極不利于良好的班風的形成。因此,班主任必須及時以此為例,利用晨會課或者班會課對全班學生進行深刻的思想教育,引導全班學生分析打架事件的嚴重性和危害性,告誡學生們吸取教訓,遇事冷靜對待,適當克制自己的沖動情感,有話好說。

      當然,管理帶有一定的藝術(shù)色彩,面對不同年齡段、不同性格的學生需要我們班主任因人、因時、因地、以至因事,予以靈活處理才能讓孩子們對自己敬而畏之,逐步建立一個良好的班集體!

      對于性質(zhì)比較惡劣打架事件我認為班主任對于這樣的學生一定要“狠”,不能害怕暴露班級問題。另外要加強與家長的溝通掌握其基本表現(xiàn)情況。這些學生大多為留守兒童或單親家庭,有著特殊的家庭背景,老師只有切實了解這些學生抓問題才能切中要害一針見血。

    【教師頂崗實習心得:教學心得之打架的處理】相關(guān)文章:

    教師頂崗實習心得:教學初體驗09-23

    【經(jīng)典】教師頂崗實習心得04-27

    教師頂崗實習心得11-22

    教師頂崗實習心得11-29

    教師頂崗實習心得06-17

    教師頂崗實習心得[精選]08-19

    教師頂崗實習心得范文11-04

    (熱)教師頂崗實習心得01-21

    教師頂崗實習工作心得09-05

    教師頂崗實習心得【精】06-27

    主站蜘蛛池模板: 国产精品熟女高潮视频| 国产成人精品久久一区二区三区av | 无码人妻精品中文字幕免费 | 四虎在线精品视频一二区| 无码国产精品一区二区免费模式| 精品久久人人做人人爽综合| 精品久久久久久综合日本| 国产三级久久久精品麻豆三级| 午夜精品一区二区三区免费视频| 久久无码人妻精品一区二区三区| 成人一区二区三区精品| 精品亚洲综合在线第一区| japanese乱人伦精品| 久久精品国产亚洲AV无码娇色 | 国产精品人人做人人爽人人添| 国产精品国产三级专区第1集| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 日韩精品无码久久一区二区三| 精品久久久久久国产牛牛app| 国产精品99爱免费视频| 9久热这里只有精品| 99热亚洲精品6码| 99热精品久久只有精品| 亚洲国产精品自在线一区二区| 欧美精品在线一区| 2021国产精品视频网站| 国产69精品久久久久99尤物| 国产精品99| 久久久精品久久久久久| 久久精品成人欧美大片| 久久精品国产精品亚洲艾草网美妙| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 国产精品香蕉在线观看| 精品久久久久久久中文字幕| 久久久91人妻无码精品蜜桃HD| 日韩三级精品| 日韩一区精品视频一区二区| 精品亚洲A∨无码一区二区三区| 国产成人精品白浆久久69| 国产精品免费观看|