個人低保工作述職報告

時間：2022-07-10 22:02:28 述職報告范文我要投稿

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個人低保工作述職報告范文

　　下面是小編為你精心整理的低保工作述職報告,希望對你有幫助! 請看下面：

個人低保工作述職報告范文

　　個人低保工作述職報告范文【1】

　　今年4月經(jīng)過筆試、面試，我正式被聘為曙光路社區(qū)低保專干，兩個月多來，在街領(lǐng)導的親切關(guān)懷、職能科室的具體指導、社區(qū)同事們的熱心幫助、以及轄區(qū)居民的大力支持下，認真落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，本著全心全意為人民服務(wù)的思想，公平、公正、公開、實事求是的工作方法，認真開展社區(qū)低保工作，做到低保對象有進有出、應(yīng)保盡保、不漏保、不虛報，充分把黨和國家的關(guān)懷送到困難戶的家中。

　　現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、努力學習，不斷提高工作能力。

　　做好低保工作的前提是熟練掌握與低保工作有關(guān)的政策規(guī)章制度，兩個月來，我認真學習了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強城市居民最低生活保障工作的通知》、《天津市城鄉(xiāng)居民最低生活保障辦法》、《天津市民政局關(guān)于印發(fā)<天津市最低生活保障辦法實施細則>的通知》以及最低生活保障工作審查、入戶調(diào)查、民主評議等各項工作制度。

　　秉著認真、負責的態(tài)度，向書本學習，向經(jīng)驗學習，向身邊的老同志學習，不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)水平，努力提高自身綜合素質(zhì)和工作能力。

　　二、規(guī)范操作，健全動態(tài)管理機制。

　　截止目前，我社區(qū)共有138戶、258人享受最低生活保障待遇，32戶、70人享受特困救助卡待遇。

　　兩個月共新增低保2戶、2人，新增特困3戶、5人，停發(fā)低保金6戶，停發(fā)特困救助卡2戶。

　　享受分類救助人員117人，其中，重殘29人，重病8人，

　　60歲以上36人，九年義務(wù)教育在學子女家庭19戶，喪偶、離異單親家庭25戶。

　　為享受低保和特困家庭人口辦理醫(yī)療救助墊付報銷手續(xù)5人次，接待群眾來電、來訪三百余起，認真記錄，仔細調(diào)查，及時處理，并將有關(guān)情況向相關(guān)部門和領(lǐng)導匯報。

　　對轄區(qū)內(nèi)不符合低保及特困條件的家庭，實施臨時救助37人次，發(fā)放臨時救助款七千余元。

　　對1名刑滿釋放人員按政策辦理相關(guān)救助。

　　并按時對享受低保和特困的家庭進行年度復審工作。

　　利用周末及下班時間對低保、特困戶及臨時救助家庭進行微機錄入，每月按時上報低保、特困系列報表。

　　三、互相幫助支持，共建和諧社區(qū)。

　　社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家。

　　在兩個月的工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發(fā)我在做好本職工作的同時，積極配合社區(qū)其他同事工作，同時也感謝領(lǐng)導和同事們對我的工作的支持和幫助。

　　回顧兩個月的低保工作，從艱辛、困苦中磨練了我的意志，提高了業(yè)務(wù)能力，更加堅定了我為民服務(wù)的信念。

　　在今后的工作中，我將進一步立足本崗，服務(wù)弱勢群體，與時俱進，不負眾望，努力將曙光路社區(qū)低保工作再上新臺階。

　　個人低保工作述職報告范文【2】

　　索家墳社區(qū)在上級部門的領(lǐng)導下，克服各種工作困難，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，低保工作取得了一定的進展和提高。

　　通過學習，用科學的理論武裝頭腦，更新了觀念，振奮了精神，以促進社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展為目標，以保障弱勢群體基本生活權(quán)益為己任，履職盡責，盡心盡力，較好的完成了今年的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、克服困難，按時完成各項工作

　　一年以來，索家墳社區(qū)每月對申請低保的貧困戶嚴格按照上級文件要求申報。

　　全面掌握實際情況，真正做到戶主清、人口清、住址清、年齡清、職業(yè)清、工作單位清、單位性質(zhì)清、總收入清、人均收入清、補助金額清。

　　努力實現(xiàn)“應(yīng)保盡保、分類救助”。

　　對符合低保條件的家庭經(jīng)評議小組評議，并嚴格按照初審、復審、申報工作進行辦理，認真建立三級檔案，對審批通過的進行張榜公示。

　　在完成每月固定工作的同時，更要完成好上級領(lǐng)導按排的其它工作任務(wù)。

　　今年為特困戶每人每年醫(yī)療救助上調(diào)標準，市為他們減輕了一定的生活負擔。

　　二、嚴格把關(guān)，切實搞好摸底調(diào)查工作。

　　今年深入細致地對全社區(qū)各類人員一一進行了排查，將社區(qū)困難的具體情況，困難戶的戶數(shù)、人員分類以及低保狀況進行了全面調(diào)查，要求特困戶開單位證明、學生證明等，并實行居民群眾全程監(jiān)督制，隨時掌握低保對象的收入動態(tài)，認真實行低保工

　　作的“動態(tài)管理”，經(jīng)調(diào)查特困戶中因占地單位給每月發(fā)補助金的，查實后給予停發(fā)特困金。

　　社區(qū)共清理出因家庭收入發(fā)生變化，新增低保對象1戶1人。

　　現(xiàn)有低保戶數(shù)8戶11人。

　　使低保金能進能出，可升可降。

　　杜絕不符合低保條件的居民領(lǐng)取，從而節(jié)約有限的國家資源。

　　三、提高意識，真正走出貧困生活

　　低保工作就是做人的工作。

　　讓真正困難的人享受到低保待遇只是低保工作的開始。

　　我們最終目的是通過教育，使他們轉(zhuǎn)變心態(tài)，讓有工作能力的自動走出低保，實現(xiàn)自食其力。

　　利用每月簽到日組織一些活動，如進行公益勞動，清理街頭小廣告，學習國家的最新政策。

　　積極與社保員聯(lián)系，如有技能培訓，低保戶優(yōu)先報名參加，對這一群體組織免費職業(yè)指導、職業(yè)介紹和就業(yè)培訓。

　　并有意識、有計劃、有目標地引導他們就業(yè)。

　　雖然對低保工作傾注了大量精力，做了大量的工作，目前興安地區(qū)的低保工作也有所突破，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。

　　工作作風上有差距。

　　高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，還存在問題，還有待于進一步的完善。

　　在今后工作中更要以服務(wù)社會、服務(wù)群眾為根本宗旨。

　　保障困難群眾的基本生活為首要任務(wù)。

　　加強與上級領(lǐng)導的聯(lián)系，進一步提高低保工作服務(wù)質(zhì)量和保障水平，充分發(fā)揮優(yōu)秀低保人員的中堅力量。

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