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  • 新員工個人述職報告

    時間:2022-08-03 17:24:52 述職報告范文 我要投稿

    新員工個人述職報告范文精選

      每個人都有懷揣著一個夢想,夢想是我的希翼,它引領(lǐng)我奮斗進取,踏平坎坷,品味成功,天高任鳥飛,山高人為峰,我的夢想就是和富士康科技集團,共成長,共奮斗。

    新員工個人述職報告范文精選

      間總在不經(jīng)意間過得很快,工作很充實,不知不覺,進入公司已經(jīng)二個月了,這期間,在各位主管,同仁的幫助下,我強烈的感受到了公司的工作氣氛,更有利我在這樣的環(huán)境中學習,成長。在公司工作的同時,對公司的經(jīng)營宗旨和未來的發(fā)展有了一定的了解和認識,我將努力把富士康科技集團的經(jīng)營理念融入到個人的思想和行為之中,誓將成為一名優(yōu)秀,合格的富士康人,以百分百的責任心做好每項工作,以無上的榮譽融入到工作環(huán)境,增強對公司的榮辱感,認真工作,不斷完善自己的專業(yè)技能,努力及進一步提高自身素養(yǎng),勤奮上進,在富士康提供的大舞臺上,更好的表現(xiàn)自己,在富士康集團不斷壯大擴展的同時,貢獻自己的一份力量,更好的譜寫個人的輝煌人生,讓自身在工作中充滿成就感

      自20xx—9—12日加入到PCEBGDT(2)沖壓廠設(shè)備維修,保養(yǎng)至今,即將屆滿三個月,不斷融入到設(shè)備和富士康大的企業(yè)文化過程中,對于我個而言,可以為五個階段:

      第一個階段、培訓與階段

      這一階段主要是培訓與,我參加很多次的沖壓設(shè)備技能維修培訓,其中包括’整平機顯示異常培訓,沖床的結(jié)構(gòu)原理培訓,電路圖紙認知培訓等等,面面概括,句句精要,記錄在案,加以深化理解,接下來車間環(huán)境與設(shè)備,主要在沖壓廠B8,B5棟各車間了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理,和工作職責。同時接觸以前我沒有接觸過的‘小松沖床’有關(guān)信息,并祥細與金豐沖床的結(jié)構(gòu)原理與氣路,油路,線路相比較,小松的結(jié)構(gòu)牢固,線路復雜,而金豐結(jié)構(gòu)緊固,線路簡單,界面人性化,相比而言,小松的故障率低,金豐故障率偏高,經(jīng)過了解小松與金豐的沖床結(jié)構(gòu)與原理,對接下來的保養(yǎng)與點檢有著深遠的意義。

      第二階段、工作初期與著手維修,

      這一階段我初步接觸日常工作并著手維修設(shè)備,這其包括‘600T/201線剎車器拆解,安裝與調(diào)試,我參與全過程,感覺到剎車器的原理安全性,剎車本體與氣缸本體的精密性,傳動軸上的小齒輪與齒輪箱的大齒輪緊密性,拆解與安裝的技巧,學到很多,一一記錄,加以理解,融入腦海,增加自己這方面的知識,200線800T沖床曲軸的連桿合銅的拆解,修復與安裝調(diào)試,這一系列中,我深入理解并熟悉它的工作原理和連續(xù)作業(yè)設(shè)備所帶來的損耗,并融合自身工作經(jīng)驗,設(shè)備保養(yǎng)及維修的具體措施,得到了上級各主管的認可,在工作中遇到不能解決的問題,主管及各們同仁集思廣益,出謀劃策,最終在主管的帶領(lǐng)下解決問題,使設(shè)備能更好的投入生產(chǎn),這一切,我看到了團結(jié)的力量是無窮的,設(shè)備維修工作是一支積極向上的,有團隊精神的沖壓工務,

      第三階段、溝通協(xié)調(diào)與深入學習

      通過工作歷練,自身的維修能力,得到了鍛煉,溝通能力和水平得到了提高,這期間,即便工作再忙,事情再多,時間再緊,主管仍然沒有放松對我個人學習,維修方面的要求,讓我感動的是:主管的身體力行,言傳身教,上至副理下至課長,組長,經(jīng)驗豐富,且平易近人,工作中,生活中,都是我學習的良師益友,耐心地講問題,細致地講各種維修技巧與安全,一絲不茍,盡心盡力,主管百忙這中尚且如此關(guān)懷下屬,關(guān)心我的長大與進步,我自然沒有理由讓主管失望。

      第四階段、后續(xù)規(guī)劃與個人改善

      能過工作與檢討,可以不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的缺失,并以此為動力,改善自我,堅持在學習。各項的技能可以發(fā)揮的更好,構(gòu)想和工作改善沒有達成,只有在今后的工作中進一步完善:后續(xù)規(guī)劃與個人改善如下:

      1.目前對金豐與小松沖床所出現(xiàn)的問題,及時處理方法,需進一步完善,發(fā)現(xiàn)問題,記錄問題,解決問題。

      2.提案改善過于被動,需加強自主改善能力。

      3.加強教育訓練,提高沖床與PLC各方的技術(shù)與原理。

      4.積極融入企業(yè)文化建設(shè)上來,并起到積極作用。

      5.協(xié)助主管,互相學習,開拓進取,為沖壓工務團隊精神而努力向前。

      第五階段、結(jié)束語

      工作中要常懷感恩之心,感激之情,感謝主管給我歷練的機會,選對公司,跟對主管,做對的事,工作起來得心應手,來富士康工作后,我慶幸自己遇到:‘李副理,任課長,文組長,蘇組長,和各位同仁,給予學習的機會,創(chuàng)造自身價值,在此表示感謝,謝謝!

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