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  • 兒科護士長年終述職報告

    時間:2022-10-28 20:32:22 述職報告范文 我要投稿

    兒科護士長年終述職報告范文

      在經濟發展迅速的今天,報告有著舉足輕重的地位,其在寫作上有一定的技巧。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編收集整理的兒科護士長年終述職報告范文,希望能夠幫助到大家。

    兒科護士長年終述職報告范文

      我叫xx,目前是xx縣婦幼保健院新生兒科的護士長。20xx年,在醫院領導班子的正確領導下,在科主任和科室全體醫護人員的共同努力下,我一直嚴于律己,以身作則,以醫院為家,奮發向上,努力工作。新生兒科今年順利完成年度目標任務近170萬元。為了明年做好工作,我會根據護士長的職責做如下述職報告。請領導同志批評指正。

      一、以科室為家,團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務

      在過去的一年里,作為一名保健醫院的中層干部,我一直遵循護士長的職責,嚴格要求自己,勤奮工作,熱愛工作,敬業,堅持以科室為家,每天早來10分鐘晚走10分鐘,嚴格遵守操作規范,合理安排護士和護士的班次,培養護理人員的整體素質,使他們能夠很好地完成自己的工作。積極組織科室護士學習基本護理技能,針對新生兒科患兒的特點,研究探索一套行之有效的護理方法,并應用于實際工作中,發揮了積極作用,牢固樹立了目的和服務意識,創造性地開展了護理工作,始終堅持以患者為中心,為患兒提供了安全、優質、滿意的護理服務。部門一年四季工作都沒出什么差錯,領導同志基本滿意。科室的工作多次受到醫院領導的表揚,我本人也因表現突出受到醫院領導的表揚。

      二、以身作則,各司其職,事事順心

      一年來,我堅持以身作則,以身作則帶領全科護理人員,按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展護理工作。一切都在同志們的前頭,要求他們先做,要求他們不要先做,每天堅持早來晚走,檢查督促值班人員做好交接班,做好護理記錄。為了在科室工作,我堅持一年四季保持通訊工具24小時開放,無論是節假日還是周日,甚至是凌晨一兩點,只要電話一響,隨時保持聯系,及時耐心的為值班護士解惑解惑,特殊情況下保證隨時待命。這一年來,犧牲了多少休息日和節假日,我都記不清了。反正我還沒有過一個完整的星期天。在工作中,永遠為患者家屬著想,為患者家屬焦慮,把患者家屬當成自己的親人,永遠讓患者在這里用最少的錢享受最好的服務,充分發揮革命的人道主義精神。針對極少數患者家庭極度貧困的情況,主動與科主任討論,并在條件允許的范圍內,減免費用或減少部分醫療費用,讓患者家屬心存感激。同時也大大提升了我院的外部形象,樹立了我院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切靠錢”不正之風的精神面貌。

      三、堅持不斷學習業務知識,攜手傳承,幫助和帶新護士

      在過去的一年里,我在做好本職工作的同時,及時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓,對新員工和護理人員的業務知識和技能培訓進行了上交、幫助和帶教。通過我們的共同努力,該科所有護理人員都能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識,每個人都能夠獨立值班工作,都成為新生兒科護理兒童的專家。

      取得的成績來自領導的關心支持和部門同志的不懈努力。我決心明年繼續保持和推進我的工作。同時也要看到,在成績面前還是有一定差距的。綜上所述,有以下幾點:

      1、在實際工作中,有時他們的工作方法不恰當,有急躁和急于求成的情緒。

      2、大部分工作就是單純的執行任務,做好日常工作,創新精神和爭當第一的意識是不夠的。

      四、下一步的工作計劃

      1、進一步加強業務知識學習和人才培養,進一步熟練專業技能。

      2、進一步加強科室管理,與科室主任一起抓緊基礎護理、護患溝通等綜合工作,為爭創保健中心先進科室做好準備。總之,在過去的一年里,我、科主任和科室全體醫務人員同心同德,克服困難,戰勝困難,著眼醫院大局,強化內質外塑形象,不斷提高醫療水平,切實為兒童提供優質護理服務,取得了顯著成績。在今后的工作中,我將繼續努力,銳意進取,更好地為患者服務,為醫療保健醫院的正規化建設做出新的貢獻。

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