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  • 述職述廉報告參考

    時間:2022-07-19 01:26:41 述職述廉報告 我要投稿

    述職述廉報告參考

      每到年末歲尾,各級黨政機關(guān)和有關(guān)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部開始向上級和群眾述職述廉,主要是從德能勤績廉等方面,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足。這是領(lǐng)導(dǎo)干部進行年終總結(jié),接受上級年度考核和群眾監(jiān)督的必要形式。常州市市長王偉成近日在出席本市一家機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會議時指出:廉潔,就是要求每個黨員干部都要嚴(yán)格、自覺地做到廉潔自律,時刻不忘平民本色、時刻不忘黨的紀(jì)律、時刻不忘反面教訓(xùn),把好金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、親友關(guān),特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部,要敢于講三句話,即“從我做起”、“向我看齊”、“對我監(jiān)督”。

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      王偉成市長這番話應(yīng)該讓全市所有的政府官員理解和牢記。述職述廉既是一種領(lǐng)導(dǎo)干部德能勤績廉的自我匯報,也是對領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)好不好、工作水平高不高的一種檢驗。這就要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對待,敢于面對自己,解剖自己,成績既不夸大,也不縮小,不攬功,不諉過,如實述職述廉。只有這樣,才能使述職述廉工作真正“述”到人民群眾的心坎上,才有利于密切黨群干群關(guān)系,從而增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識,勤政廉政,做好來年的工作。

      作為領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)利觀和世界觀,不斷提高自身的政治素質(zhì),切實做到“自重、自行、自謹(jǐn)、自立”。然而,尚有某些領(lǐng)導(dǎo)干部并未認(rèn)真對待述職述廉工作,主要表現(xiàn)在:有的認(rèn)為年年是老一套,上交的述職述廉報告上級也不會看,更不會反饋,寫一個述職述廉報告能使用好幾年,到了年末歲尾修改一下標(biāo)題及落款時間,再加上幾句時髦的語言一交了事;有的平時工作不認(rèn)真、生活不檢點,工作無實績,但是到了年末歲尾卻專心在述職述廉報告上下工夫,采取夸大成績、淡化問題的辦法欺騙領(lǐng)導(dǎo)、糊弄群眾;有的為了包裝自己,報喜不報憂,如講成績時做到“顆粒歸倉”,談不足時“大事化小,小事化了”;還有的在述職述廉中,習(xí)慣于玩“文字游戲”,胡編亂謅自己的“政績”。

      群眾的眼睛是雪亮的,大家心里有桿秤,領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行都置于群眾的監(jiān)督之下,成績和不足在群眾心里早已有了公正評價。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該要有實事求是的作風(fēng)和自我批評的勇氣,面對群眾,敢于接受批評,勇于承認(rèn)錯誤和缺點。只有坦誠面對群眾,做與群眾交心的領(lǐng)導(dǎo),才能贏得廣大群眾的信任和支持,而那些只講成績,佯作姿態(tài),對缺點避而不談或者遮遮掩掩的領(lǐng)導(dǎo),只會把自己在群眾中的形象越描越黑,最終失去群眾對自己的信任和支持。

      為此筆者建議:各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和有關(guān)事業(yè)單位,要認(rèn)真總結(jié)在年度考核中特別是在述職述廉這個環(huán)節(jié)中的經(jīng)驗教訓(xùn),且不可讓述職述廉流于形式,更不能讓一些素質(zhì)不高者在述職述廉中掩蓋問題、自我吹噓、糊弄群眾,切實把年度考核和述職述廉的嚴(yán)肅性、真實性考“實”核“準(zhǔn)”。

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