科長個人述職述廉報告
20XX年， 在處領(lǐng)導的正確指導以及處室同志的大力協(xié)作幫助下，根據(jù)省局工作要點，緊緊圍繞處室目標任務，結(jié)合自己分管的經(jīng)費的申請與落實、部門預算與決算、“收支兩條線”管理、收費項目與收費標準的申報與審批等工作，本著宏觀與微觀并重，一方面通過與財政、物價部門的協(xié)調(diào)溝通，爭取更多的資金和收費政策來確保系統(tǒng)各項工作的順利進行;另一方面建立健全各項規(guī)章制度，加強財務監(jiān)督管理，使有效的資金發(fā)揮最大的效能。通過努力，取得了一定成績，部門決算連續(xù)10年被省財政廳評為先進單位，部門預算連續(xù)4年被評為先進單位。具體情況匯報如下：
一、認真學習政治理論和專業(yè)知識，不斷提高思想覺悟、工作能力和業(yè)務水平
堅持以黨的基本理論、科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。認真學習黨的路線方針政策，積極參加局里組織的各項政治活動，不斷提高思想覺悟和理論修養(yǎng)，與時俱進，開拓進取，不斷創(chuàng)新工作思路，始終保持思想上的統(tǒng)一和政治上的堅定。
針對省局機關(guān)工作標準高、要求嚴、宏觀指導性強的特點，面對上劃后系統(tǒng)點多線長，財務與內(nèi)審處的工作任務重，接觸面廣，服務性強的`實際情況，如何更好發(fā)揮各級財務人員的作用，在經(jīng)費緊缺的情況下，管好賬，理好財，當好領(lǐng)導的參謀，使有限的資金發(fā)揮最大的效能，是關(guān)系到我系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。作為財務與內(nèi)審處的一名財務人員，要勝任自己的職責，既要有良好的品質(zhì)，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，還要有較高的財務專業(yè)技能、較強的協(xié)調(diào)能力和一定的業(yè)務指導水平。盡管我在財務專業(yè)上已取得了高級職稱，也有十幾年的財務工作經(jīng)驗，但面對這沉甸甸的責任，特別是近年來，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，財務工作在單位中重要性的體現(xiàn)，財政體制改革后出現(xiàn)的新知識、新政策，使我絲毫不敢懈怠。為此，我重未放松過對財務知識的學習，向書本學，在實踐中學，隨時掌握新政策、新變化，不斷鞏固提高業(yè)務水平，確保各項任務的完成和對系統(tǒng)財務人員業(yè)務指導能力水平的不斷提高。
二、認真履行職責，積極開展工作，圓滿完成各項工作任務
(一)加強與財政的溝通協(xié)調(diào)，爭取財政資金和收費政策的支持力度
一是加強與財政廳相關(guān)處室的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系，爭取財政資金的大力支持。20XX年全系統(tǒng)部門預算總收入6.0億元，比20XX年的4.8億元增加了1.2億元，增長率為25%。其中:部門預算基數(shù)增加了9400萬元，預算外收入增加了2900萬元。在部門預算基數(shù)中①人員經(jīng)費增加了3000萬元;②市、縣級人員公用經(jīng)費增加了401萬元(市、縣級人員公用經(jīng)費從20XX年開始，連續(xù)四年每人每年增加 1000元，截止20XX年已由20XX年的平均800元/年、人，增加到平均5000余元/年、人，省局機關(guān)和纖檢局的公用經(jīng)費每年也在不同程度的增長);③專項經(jīng)費增加了2365萬元(其中：食品安全抽查經(jīng)費2000萬元，地理標志保護工作經(jīng)費30萬元，系統(tǒng)考核費12萬元，績效工資323.87萬元);④收費安排的支出增加了3645萬元。
另外，在部門預算之外爭取省財政專項資金1404.7萬元，其中：住房公積金補助資金744.7萬元，名牌戰(zhàn)略專項資金500萬元，艱苦邊遠地區(qū)津貼補助資金140萬元，農(nóng)高會專項工作經(jīng)費20萬元。
二是加強與財政廳相關(guān)處室的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系，爭取收費安排支出比例的最大化。通過與財政廳相關(guān)處室的協(xié)調(diào)與溝通，講困難、擺問題、宣傳質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的職能以及對社會發(fā)生的效能，讓其了解質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)現(xiàn)狀，對收費安排的支出在政策上給予傾斜。目前我系統(tǒng)收費安排的支出比例在垂管單位中位居首位，收費安排的支出為上繳數(shù)的90%，明年有望達到100%。
三是加強與財政廳相關(guān)處室的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系，爭取更多的追加預算資金額度。根據(jù)《財政部 中國人民銀行關(guān)于將按預算外資金管理的全國性及中央部門和單位行政事業(yè)性收費納入預算管理的通知》(財預[20XX]79號)，從20XX年元月起，我局系統(tǒng)的“產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗收費”將由預算外管理納入財政預算管理。由于此文件財政下達在部門預算編報之后，導致我系統(tǒng)此項收費1.38億元未納入財政預算內(nèi)統(tǒng)一核算，所需收費安排的支出在財政預算的大盤子之外，屬于當年追加預算系列，給系統(tǒng)經(jīng)費的申請與落實帶來了很大困難。針對這種情況，動腦筋、想辦法，克服一切困難進行爭取，目前此項經(jīng)費已落到了實處，收費安排的支出按上繳數(shù)的95%被批準，并按10月底的實際入庫數(shù)1.15億元到賬。
(二)加強與物價部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，認真做好收費標準的報批工作。
一是加強與物價部門的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系，按照特種設(shè)備收費要求，申報了“鍋爐熱工測試收費標準”和“電梯等行政許可收費標準參照鍋爐壓力容器行政許可收費標準執(zhí)行”的收費標準，目前物價局對此收費標準正在審批中。
二是加強與物價部門的溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)系，按照國家發(fā)改委對計量檢定收費標準的要求，協(xié)調(diào)省計量院測算調(diào)整計量檢定收費標準，重新修定“XX省計量檢定收費標準”，目前測算工作已基本完成，準備由專家論證后上報省物價局審批。
(三)加強與市局、省局直屬單位財務人員的溝通與協(xié)調(diào)，指導幫助其做好財務規(guī)范化管理。為了進一步規(guī)范財務制度，加強系統(tǒng)財務管理。
一是9月份財務與內(nèi)審處召開了“全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)財務管理工作會”，會上，通報了今年的審計決定，并結(jié)合審計情況對近年來財務管理的經(jīng)驗和存在的問題進行了分析，對部門預算的概念、流程以及執(zhí)行規(guī)定進行了講解，對當前財務工作面臨的困難進行了分析總結(jié)，提出了財務工作精細化管理要求，為進一步規(guī)范系統(tǒng)財務管理工作奠定了基礎(chǔ)。
二是協(xié)同人事處召開了“全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)規(guī)范績效工資發(fā)放工作座談會”，明確了市縣事業(yè)人員績效工資的發(fā)放范圍、發(fā)放標準和發(fā)放要求，責令各市局務必按時發(fā)放事業(yè)人員績效工資，同時要求各市局要確保人員醫(yī)療保險、住房公積金得到落實等問題。
【科長個人述職述廉報告】相關(guān)文章：
述職述廉個人報告范文09-18
企業(yè)財務科科長述職述廉報告09-25
述職述廉報告09-18
個人述職述的述廉報告6篇02-15
個人述職述的述廉報告四篇02-13
個人述職述的述廉報告4篇02-13
個人述職述的述廉報告3篇02-12
個人述職述的述廉報告三篇02-12
2017國稅個人述職述廉報告01-18