五一放假高速免費(fèi)通知

時(shí)間：2020-12-18 17:37:46 通知我要投稿

2016五一放假高速免費(fèi)通知

　　2016五一放假為2016年4月30日(星期日) ，5月1日(星期天) 、5月2日(星期一)、共休三天

2016五一放假高速免費(fèi)通知

　　2015五一高速公路免費(fèi)時(shí)間是5月1日0時(shí)-5月3日24時(shí)(北京時(shí)間為準(zhǔn))，共三天。

　　5月1日，按照標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替;4月30日(星期六)公休，5月2日(星期一)是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的 200%支付加班工資。所以，5月1日加班算三天，4月30日，5月2日加班各算兩天。

　　五一節(jié)加班工資計(jì)算：法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資。

　　按照標(biāo)準(zhǔn)，5月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。4月30日和5月2日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21。75天折算，小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21。 75×300%計(jì)算加班工資的.基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬;若低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

　　2016年五一放假拼假攻略

　　如果想避開勞動節(jié)的出游高峰，則可以提前一周請假，也就是4月25日—29日請5天年假，加上23日—24日雙休，可拼成“2+5+3”10天的超長假期。如果想出游省錢，你也可以推遲到節(jié)后請假，也就是5月3日—6日請4天假，加上5月7日、8日的雙休，可以拼假9天。

　　業(yè)界再議恢復(fù)“五一”7天長假

　　我國現(xiàn)行的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》是2013年修訂的，規(guī)定勞動節(jié)放假1天(5月1日)，將之前的“五一”勞動節(jié)7天長假(含兩個周六周日)變成了3天小長假。

　　2016年全國兩會，落實(shí)帶薪休假和能否增加假期，又成為受到國人關(guān)注的話題。政府工作報(bào)告要求落實(shí)帶薪休假制度，這也給旅游業(yè)帶來利好。有全國人大代表提出：將每年11天的法定假日增加至12天，調(diào)整勞動節(jié)與端午節(jié)假期，恢復(fù)“五一”勞動節(jié)7天長假。還有代表提出，春節(jié)假期延長到9天。這些提議引起網(wǎng)友熱議。

相關(guān)文章推薦：

1.2016年五一高速免費(fèi)通知

2.2016年勞動節(jié)過路費(fèi)免費(fèi)通知

3.2016年五一高速免費(fèi)通行通知

4.2016年五一高速免費(fèi)時(shí)間段通知

5.2016年五一小長假高速免費(fèi)通知

6.2016五一放假過高速免路費(fèi)通知

7.2016年五一高速小客車免費(fèi)通行通知

8.2016五一放假三天高速公路免費(fèi)通知

9.2016年五一勞動節(jié)高速免費(fèi)時(shí)間段通知

【2016五一放假高速免費(fèi)通知】相關(guān)文章：

五一公司放假通知04-24