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  • 退休人員養(yǎng)老金調(diào)整通知

    時(shí)間:2020-11-05 17:04:17 通知 我要投稿

    2016退休人員養(yǎng)老金調(diào)整通知

      養(yǎng)老金也要不斷地調(diào)整,才可以順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。下面YJBYS小編為大家精心搜集了關(guān)于2016退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整通知,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

    2016退休人員養(yǎng)老金調(diào)整通知

      人社部、財(cái)政部15日印發(fā)《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2016年1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。這是我國(guó)首次企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步調(diào)整,預(yù)計(jì)將有8500多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,共將惠及1億多退休人員。

      人社保通知表示,此次調(diào)整,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法,定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制,可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。

      這是我國(guó)連續(xù)第12次上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。此前,調(diào)整幅度都是10%左右,而今年則確定為6.5%。

      人社部指出,此次上調(diào)幅度定為6.5%,主要有兩方面考慮。其一,我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)期進(jìn)入了中高速增長(zhǎng)期。GDP增速由2005年11.3%逐步下降至2015年的'6.9%,在職職工平均工資增長(zhǎng)率由2005年的14.6%降到2014年的10%以下,2015年進(jìn)一步降低。城市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)2012年以來(lái)一直保持在3%以內(nèi),2015年下降到1.5%。綜合來(lái)看,近幾年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了物價(jià)漲幅,也超過(guò)了GDP增速,在一些年份超過(guò)了職工平均工資增長(zhǎng)率。不少地方,養(yǎng)老金和在崗職工工資倒掛現(xiàn)象突出。許多企業(yè)臨近退休的員工發(fā)現(xiàn),退休后的收入要比在職時(shí)高,養(yǎng)老金調(diào)整的頻率也高于工資調(diào)整頻率,出現(xiàn)了千方百計(jì)提前退休的狀況。

      其二,人口老齡化加速發(fā)展,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來(lái)越重。“十二五”末,我國(guó)60歲以上老年人口達(dá)到2.22億人,比“十一五”末增加4400萬(wàn)。企業(yè)離退休人員目已有8500多萬(wàn)人,比“十一五”末增加2700萬(wàn)人,年均增長(zhǎng)8%左右。而同期參保職工年均增長(zhǎng)率由“十一五”期間的8.8%下降到6.6%,2015年更大幅下降到3%以下,養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比由2011年的3.16:1下降到2015年的2.88:1。隨著退休人員待遇水平不斷提高,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力不斷增大。

      此外,這次調(diào)整是養(yǎng)老金“并軌”后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金首次上調(diào),企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一次一起按照統(tǒng)一的調(diào)整辦法調(diào)整待遇。

      人社保社保所所長(zhǎng)金維剛表示,對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,統(tǒng)一調(diào)整有利于平衡地區(qū)差。此前,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、財(cái)政狀況好的地區(qū),機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整幅度相對(duì)較高、調(diào)整頻率較快,而一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇可能多年不調(diào)一次。今后,這種狀況將得到改變。

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