培訓(xùn)通知

時(shí)間：2022-10-09 04:06:18 通知我要投稿

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【精選】培訓(xùn)通知7篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達(dá)。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編為大家整理的培訓(xùn)通知7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】培訓(xùn)通知7篇

培訓(xùn)通知篇1

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)

　　xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會(huì)議廳，xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(hào)(近萬(wàn)德路楊浦大橋旁)。

　　三、培訓(xùn)對(duì)象

　　各會(huì)員單位負(fù)責(zé)公司債券承銷(xiāo)、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員，每家單位限報(bào)4人，本次培訓(xùn)規(guī)模300人。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容(詳見(jiàn)附件1：《培訓(xùn)議程》)

　　五、報(bào)名時(shí)間

　　7月22日(星期三)下午1:00開(kāi)始，按先后順序報(bào)滿(mǎn)截止。

　　六、報(bào)名方式

　　請(qǐng)參會(huì)人員通過(guò)上交所xxx培訓(xùn)專(zhuān)欄，點(diǎn)擊左側(cè)“快速導(dǎo)航”欄中的“培訓(xùn)服務(wù)”)進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名。

　　七、說(shuō)明事項(xiàng)

　　(一)培訓(xùn)收費(fèi)

　　培訓(xùn)收費(fèi)20xx元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、餐飲費(fèi)，交通住宿費(fèi)用自理)。

　　請(qǐng)?jiān)谑盏綀?bào)名審核通過(guò)短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，培訓(xùn)發(fā)票將在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。請(qǐng)8月3日前完成繳費(fèi)，過(guò)期將以報(bào)名不通過(guò)處理，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和繳費(fèi)。繳費(fèi)方式詳見(jiàn)附件2：《報(bào)名操作指南》。如因個(gè)人原因申請(qǐng)退款，請(qǐng)?jiān)?月5日前在線(xiàn)提交退款申請(qǐng)。

　　(二)本次培訓(xùn)安排考試環(huán)節(jié)，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。

　　(三)酒店住宿

　　學(xué)員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請(qǐng)致電酒店并報(bào)“上交所債券培訓(xùn)”名稱(chēng)預(yù)訂房間。

　　xx證券交易所企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心

　　20xx年x月x日

培訓(xùn)通知篇2

　　公司各部(室)：

　　為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：

　　20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00

　　二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　公司大會(huì)議室

　　三、參加培訓(xùn)人員：

　　自20xx年6月1日后入職的員工。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、公司制度

　　2、企業(yè)文化

　　3、借支、報(bào)賬流程

　　4、行業(yè)的`發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

　　五、培訓(xùn)要求：

　　1、請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。

　　2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。

　　3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

　　瑞文網(wǎng)

　　xxxx年xx月xx日

培訓(xùn)通知篇3

各位學(xué)員：

　　由于學(xué)校教學(xué)資源所限，為保證教學(xué)質(zhì)量，我院決定自20xx年秋季開(kāi)始，減少一年制服裝設(shè)計(jì)女裝方向本科課程班招生人數(shù)。同時(shí)，由于教學(xué)成本增加，對(duì)各班次學(xué)費(fèi)進(jìn)行調(diào)整，具體招生人數(shù)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　一學(xué)年制服裝設(shè)計(jì)（女裝方向）本科課程班（限40人/班、限招2個(gè)班）

　　1、3月底前報(bào)名按原學(xué)費(fèi)優(yōu)惠金額：24800元

　　2、4月1日起學(xué)費(fèi)調(diào)整為：31800元

　　3、5月底前報(bào)名優(yōu)惠3000元

　　4、6月底前報(bào)名優(yōu)惠20xx元

　　5、7月底前報(bào)名優(yōu)惠1000元

　　半學(xué)年制成衣紙樣與工藝本科課程班（限40人,僅招一個(gè)班）

　　1、3月底前報(bào)名按原學(xué)費(fèi)優(yōu)惠金額：12800元

　　2、4月1日起學(xué)費(fèi)調(diào)整為：15800元

　　3、5月底前報(bào)名優(yōu)惠1500元

　　4、6月底前報(bào)名優(yōu)惠1000元

　　5、7月底前報(bào)名優(yōu)惠500元

　　一學(xué)年制服裝設(shè)計(jì)（商業(yè)設(shè)計(jì)師方向）本科課程班（限30人，僅招一個(gè)班）

　　1、3月底前報(bào)名按原學(xué)費(fèi)優(yōu)惠金額：24800元

　　2、4月1日起學(xué)費(fèi)調(diào)整為：35800元

　　3、5月底前報(bào)名優(yōu)惠3000元

　　4、6月底前報(bào)名優(yōu)惠20xx元

　　5、7月底前報(bào)名優(yōu)惠1000元

　　報(bào)名繳費(fèi)

　　1、預(yù)報(bào)名截止時(shí)間：20xx年8月下旬

　　2、報(bào)名確認(rèn)：以交納注冊(cè)費(fèi)時(shí)間為依據(jù)，額滿(mǎn)為止！

　　3、注冊(cè)費(fèi)繳納方式：

　　（1）北京服裝學(xué)院成教樓301辦公室現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

　　（2）微信轉(zhuǎn)賬：biftsce或18810291272

　　4、學(xué)費(fèi)交納方式：報(bào)到當(dāng)日一次性交清，不接受分次付費(fèi)，敬請(qǐng)諒解。

　　報(bào)名咨詢(xún)

　　咨詢(xún)及報(bào)名電話(huà)：xxx

　　咨詢(xún)QQ：xxx

　　咨詢(xún)微信：xx

　　E-mail: bxx

　　咨詢(xún)及報(bào)名地點(diǎn)：北京服裝學(xué)院成教樓301室

　　聯(lián)系人：xx

　　名額有限，早報(bào)多省，歡迎轉(zhuǎn)發(fā)！

　　北xxx院繼續(xù)教育學(xué)院

　　20xx年3月23日

培訓(xùn)通知篇4

　　為做好反射療法技術(shù)在企業(yè)中的推廣，提升企業(yè)中醫(yī)養(yǎng)生文化的內(nèi)涵，增強(qiáng)培訓(xùn)老師有效協(xié)助本企業(yè)對(duì)反射療法的推廣和養(yǎng)生項(xiàng)目創(chuàng)新設(shè)計(jì)的能力，使技術(shù)真正能夠成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。由中國(guó)足部反射區(qū)健康法研究會(huì)發(fā)起，揚(yáng)州足溪軒養(yǎng)生保健有限公司主辦的第二期全國(guó)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)將在揚(yáng)州曜陽(yáng)國(guó)際老年公寓舉行，具體如下：

　　一、培訓(xùn)目的：

　　1、提升培訓(xùn)老師，有效地做好企業(yè)員工“足反射療法”技術(shù)的升級(jí)培訓(xùn)。

　　2、提升足部反射療法在養(yǎng)生項(xiàng)目中的重要地位以及經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

　　3、提升培訓(xùn)老師為企業(yè)設(shè)計(jì)中醫(yī)養(yǎng)生項(xiàng)目的技能和項(xiàng)目創(chuàng)新能力。

　　4、打造行業(yè)尖端的技術(shù)培訓(xùn)隊(duì)伍。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、如何做一個(gè)合格的“企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師”。

　　2、如何教會(huì)員工反射療法技術(shù)六大手法，基本功運(yùn)用的`培訓(xùn)。

　　3、如何改變員工的學(xué)習(xí)心態(tài)，和指導(dǎo)員工健康的工作每一天（健康常識(shí)和自我保護(hù)）。

　　4、運(yùn)用幾何定位法教會(huì)員工快速掌握反射療法的定位，并將反射區(qū)的功能作用有效的運(yùn)用到服務(wù)中。

　　5、運(yùn)用中醫(yī)理論與足療的有機(jī)結(jié)合，使顧客的養(yǎng)生保健預(yù)防亞健康落到實(shí)處。

　　6、如何讓員工運(yùn)用反射療法的養(yǎng)生話(huà)術(shù)與顧客溝通，增加點(diǎn)鐘。

　　7、如何打造“金牌技師”掛牌。

　　8、中醫(yī)養(yǎng)生創(chuàng)新項(xiàng)目手法展示。

　　三、參培對(duì)象：

　　1、協(xié)會(huì)各副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事、團(tuán)體會(huì)員單位的相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的老師。

　　2、具有培訓(xùn)能力，立志推廣反射療法技術(shù)培訓(xùn)并持有“反射療法師”和“中醫(yī)預(yù)防調(diào)理師”資格證書(shū)的人員。

　　3、地方協(xié)會(huì)和相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)兼職老師。

培訓(xùn)通知篇5

　　5年來(lái)，在本機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的國(guó)家證書(shū)系列課程，因其實(shí)用性、可操作性和可復(fù)制性，得到了全國(guó)各地學(xué)員的高度認(rèn)可，很多學(xué)員在回去之后在當(dāng)?shù)丶娂婇_(kāi)設(shè)了相應(yīng)的課程，并且得到了家長(zhǎng)、學(xué)生、學(xué)校的認(rèn)可，同時(shí)也取得了客觀的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，對(duì)于大家積極推廣傳播的行動(dòng)力，本機(jī)構(gòu)表示衷心的感謝！

　　由于課程教材與教案的升級(jí)，課程內(nèi)容更加細(xì)致，同時(shí)也新增了招生話(huà)術(shù)，給學(xué)員提供了更高品質(zhì)的服務(wù)，因此本機(jī)構(gòu)對(duì)部分課程的價(jià)格進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整方案將于20xx年10月1日起開(kāi)始實(shí)施，20xx年10月1日前預(yù)交費(fèi)用的'，仍按當(dāng)前價(jià)格執(zhí)行，10月1日之后即按調(diào)整后的價(jià)格執(zhí)行，調(diào)整的課程以及價(jià)格如下：

　　序號(hào) 名稱(chēng) 價(jià)格

　　備注：

　　1、凡是準(zhǔn)備復(fù)訓(xùn)的學(xué)員，請(qǐng)安排時(shí)間，在10月1日前復(fù)訓(xùn)。

　　2、本機(jī)構(gòu)全部課程下一輪的價(jià)格調(diào)整將從20xx年元旦開(kāi)始。

培訓(xùn)通知篇6

　　公司各部門(mén)：

　　“有效培訓(xùn)是提升企業(yè)戰(zhàn)斗力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質(zhì)，加大公司制度的執(zhí)行力度，人力資源部定于4月23日—4月30日實(shí)施公司制度培訓(xùn)。具體事項(xiàng)如下：

　　一、培訓(xùn)人員：

　　公司全體員工（青島奧博整個(gè)園區(qū)包含光伏事業(yè)部、光熱事業(yè)部、可建事業(yè)部）。

　　二、培訓(xùn)形式：

　　以部門(mén)為單位（注：以15人為一組，主要有部門(mén)負(fù)責(zé)人來(lái)安排分組設(shè)組長(zhǎng)，內(nèi)訓(xùn)形式，自行組織學(xué)習(xí)。

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　餐廳2樓會(huì)議室

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、《員工行為規(guī)范》、《員工獎(jiǎng)懲制度》、《公司調(diào)崗管理制度》

　　2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請(qǐng)假休假管理制度》

　　3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規(guī)定》

　　4、《車(chē)間工人計(jì)件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》

　　5、有關(guān)新出的公司規(guī)定，再統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)。

　　五、培訓(xùn)簽字確認(rèn)：

　　公司每位員工都要參加公司安排的培訓(xùn)，即是對(duì)自身利益的維護(hù)，也是

　　對(duì)公司統(tǒng)一、合理化的管理體現(xiàn)。創(chuàng)造一個(gè)和諧、良好的工作環(huán)境。

　　六要求及紀(jì)律

　　1、報(bào)到員工在培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假。

　　2、加培訓(xùn)的`員工需做好筆記。

　　3、得無(wú)故遲到或早退否則處以100元罰款。

　　4、培訓(xùn)時(shí)不得講小話(huà)，起哄。

　　5、訓(xùn)時(shí)不得玩手機(jī)，手機(jī)需設(shè)成靜音或震動(dòng)。

　　6、次培訓(xùn)需在簽到表上簽名，不得代簽。

　　七、其他：

　　各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本次培訓(xùn)負(fù)全責(zé)，同時(shí)做好培訓(xùn)記錄，并將培訓(xùn)記錄報(bào)人力資源部備案。此次培訓(xùn)完成情況納于部門(mén)績(jī)效考核指標(biāo)中（分?jǐn)?shù)值為15分）：1.參加培訓(xùn)的出勤人數(shù)5分；2.參加培訓(xùn)提交的培訓(xùn)記錄5分；3.培訓(xùn)期間的紀(jì)律5分。（注：?jiǎn)T工的培訓(xùn)作為正常出勤，參加培訓(xùn)的人員需要簽字確認(rèn)，若不參加培訓(xùn)人員或者拒絕參加培訓(xùn)人員，經(jīng)過(guò)通知后還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以后公司增加的福利待遇！）

　　望全體員工克服困難，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡力安排好自己的工作和私人事務(wù)，積極參加本次訓(xùn)。

　　特此通知。