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  • 任命的通知

    時間:2022-06-29 12:53:16 通知 我要投稿

    任命的通知(精選6篇)

      現如今,能夠利用到通知的場合越來越多,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。寫起通知來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的任命的通知(精選6篇),歡迎大家分享。

    任命的通知(精選6篇)

      任命的通知1

      酒店根據經營管理需要,現任命如下:

      一、任命xx為酒店總經理,全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。

      二、任命xx為總經理助理,主要分管:房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。

      三、任命xx為總經理助理,主要分管:餐飲部、康樂部、娛樂部。

      四、以上人事任命為____年____月____日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的'管理工作。

      通知人:

      20xx年xx月xx日

      任命的通知2

      根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!

      茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

      以上任命書自20___年____月____日起即開始執行。

      通知人:

      20xx年xx月xx日

      任命的`通知3

      為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公布如下:

      xxx,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

      以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。

      特此公告!

      通知人:

      20xx年xx月xx日

      任命的通知4

    公司全體員工:

      公司作出如下人事任命。

      xxx,自20xx年1月12日起,擔任xx有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;xxx,不再擔任xx有限公司總經理職務。

      特此通告!

      通知人:

      20xx年xx月xx日

      任命的通知5

      根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

      任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行并監督好總經理安排的.各項任務。

      特此通知!

      通知人:

      20xx年xx月xx日

      任命的通知6

    公司各部門、各分公司:

      根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

      任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

      任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

      以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

      通知人:

      20xx年xx月xx日

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