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  • 新員工入職培訓(xùn)通知

    時間:2021-10-30 08:25:25 通知 我要投稿

    新員工入職培訓(xùn)通知(精選5篇)

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到通知,各種類型的通知各有不同的寫法。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編幫大家整理的新員工入職培訓(xùn)通知(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    新員工入職培訓(xùn)通知(精選5篇)

      新員工入職培訓(xùn)通知1

      各位親愛的同事,近期我們公司有許多新同事的加入,為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液,增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化,更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位,增強對企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感,企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn),此次新員工入職培訓(xùn),具體培訓(xùn)工作安排如下:

      一、 培訓(xùn)時間:

      2021年3月 5日(周一)10:00-12:00

      二、 培訓(xùn)地點:

      公司中會

      三、 培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、 企業(yè)文化及發(fā)展史

      2、 公司獎懲制度

      3、 考勤管理制度

      4、 公司財務(wù)報銷流程

      5、 人事管理制度

      6、 行政管理制度

      四、 培訓(xùn)講師:

      五、 培訓(xùn)時間:

      六、 培訓(xùn)對象:

      本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為2021 月 日-2021 月 日新入職員工,詳單請見附件。

      七、 培訓(xùn)要求:

      1、 請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

      2、 請參加人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)部門不再另行提供。

      3、 參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時到達(dá)會議室簽到,禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的`現(xiàn)象,如無事前請假、在點名時間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。

      八、 考核安排:

      1、 考核方式:現(xiàn)場筆試,滿分為100分,60分為及格分。

      2、 補考:一次補考機會,80分為及格分。

      期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后,能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助,祝您工作順利!

      新員工入職培訓(xùn)通知2

    各位同事:

      為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化,幫助大家快速融入并順利開展工作,本所將組織2017年度第一期新員工入職培訓(xùn),希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)時間:

      2021年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

      二、培訓(xùn)地點:

      3樓大會議室

      三參加培訓(xùn)人員:

      2021年1月1日以后入職人員,如有其他人員有意參與,請自行安排時間,準(zhǔn)時參加培訓(xùn)會議。

      四、會議內(nèi)容:

      1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;

      2、律所基本情況介紹;

      3、相關(guān)制度宣講;

      4、風(fēng)險防控知識宣講;

      5、財務(wù)報銷制度宣講;

      6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

      五、要求與說明:

      1、 請大家提前安排好工作,按時參加培訓(xùn)并簽到;

      2、 本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

      新員工入職培訓(xùn)通知3

    公司各部(室):

      為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,以便使新員工能快速走上工作崗位,適應(yīng)工作要求,經(jīng)公司辦公會研究,決定對公司新進員工進行統(tǒng)一培訓(xùn),現(xiàn)將具體事宜通知如下:

      一、培訓(xùn)時間:

      20XX年8月21日(星期五)9:00—12:00

      二、培訓(xùn)地點:

      公司大會議室

      三、參加培訓(xùn)人員:

      自20XX年6月1日后入職的員工。

      四、培訓(xùn)內(nèi)容:

      1、公司制度

      2、企業(yè)文化

      3、借支、報賬流程

      4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略

      五、培訓(xùn)要求:

      1、請相關(guān)部門提前做好工作安排,按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

      2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到,培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者,將按缺崗處理。

      3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本,培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

      河南方大建設(shè)工程管理有限公司

      綜合辦

      20XX年8月19日

      新員工入職培訓(xùn)通知4

    各部門:

      為使公司新進員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度,更好的融入新環(huán)境,適應(yīng)公司的發(fā)展需要,并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,將組織自六月份新進員工進行培訓(xùn),現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下:

      一、 培訓(xùn)時間地點

      20XX年7月28日(周四)下午15:00—16:30,公司行政會議室。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)

      三、 培訓(xùn)主講

      人力資源部:馬經(jīng)理

      四、 其他事項

      請各有關(guān)部門接到通知后,合理安排好部門工作,并按時組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請辦公室安排好投影、座位等,并做好后勤接待工作。

      人力資源部

      XXXX年七月二十七日

      新員工入職培訓(xùn)通知5

      為培養(yǎng)新員工認(rèn)同感、歸屬感和使命感,加強員工職業(yè)化訓(xùn)練和公司制度規(guī)范宣貫,根據(jù)《20xx年度培訓(xùn)計劃》,公司將于3月組織兩期新員工入職培訓(xùn)。請各部門組織員工準(zhǔn)時參加,在崗應(yīng)參訓(xùn)員工請?zhí)崆白龊霉ぷ靼才,具體如下:

      一、培訓(xùn)時間

      3月 3 - 4 日(周四至周五)

      3月29-30日(周二至周三)

      二、培訓(xùn)地點

      辦公樓一樓多功能廳

      三、培訓(xùn)安排

      四、相關(guān)信息

      (一)每次培訓(xùn)參訓(xùn)人員包括:截止培訓(xùn)前一天入職且未參加新員工入職培訓(xùn)的員工、往期轉(zhuǎn)訓(xùn)的員工及合作商家預(yù)約參加新員工入職培訓(xùn)的人員。

      (二)請參加人員自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,如因特殊情況無法參訓(xùn)者需提前三天向組織單位提交書面《培訓(xùn)請假單》,無故缺訓(xùn)者按曠工處理,培訓(xùn)遲到、早退者按公司相關(guān)考勤制度處理,并與個人考核成績掛鉤。

      (三)本期因故無法參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)至下期參訓(xùn),僅提供一次轉(zhuǎn)訓(xùn)機會,未參訓(xùn)新員工培訓(xùn)的人員一律不予轉(zhuǎn)正。

      (四)新員工培訓(xùn)考核不合格者提供一次補考機會,缺考者與不合格者統(tǒng)一安排時間補考,補考不合格或無新員工培訓(xùn)考核成績者一律不予轉(zhuǎn)正。

      (五)請參訓(xùn)人員培訓(xùn)期間統(tǒng)一著工服和黑色平底鞋。

      (六)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

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